المتغيرات التنظيمية وتأثيرها على القيادة الإدارية
| dc.contributor.author | نصيرة, بطاط | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-02T13:45:59Z | |
| dc.date.available | 2017-05-02T13:45:59Z | |
| dc.date.issued | 2013-06-01 | |
| dc.description.abstract | موضوع المتغيرات التنظيمية وتأثيرها على القيادة الإدارية،ارتأينا أن نحاول اكتشاف هذا التأثير،وذلك بعد الأدب النظري المتعلق بالموضوع والذي قسمناه إلى خمسة فصول. بدءا بالفصل الأول والمتعلق بالمقاربة المنهجية العامة والذي تضمن مجموعة خطوات وإجراءات البحث المنهجي من إشكالية إلى فرضية إلى...الخ. ثم جاء الفصل الثاني الذي اشتمل على القيادة الإدارية وتضمن ماهيتها،القائد الإداري،ومشاكلها. بينما تناول الفصل الثالث المتغيرات التنظيمية الحجم،الهيكل التنظيمي،ونوع ملكية المؤسسة. وأما الفصل الرابع فكان محاولة لتبين العلاقة بين المتغيرات التنظيمية والقيادة الإدارية. وهذا وقد تطرقنا في الفصل الخامس إلى إجراءات الدراسة الميدانية،وذلك بعد تطبيق الاستمارة،وجمع المعطيات وتفريغها،تبويبها،وبناء الجداول ثم تحليلها إحصائيا وسوسيولوجيا لاستخلاص النتائج | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/448 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية - جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;م/ع أ/2013/03 | |
| dc.subject | القيادة الإدارية -القائد الإداري ا-المتغيرات التنظيمية | en_US |
| dc.title | المتغيرات التنظيمية وتأثيرها على القيادة الإدارية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |