غموض الدور الوظيفي وعلاقته بالكفاءة المهنية دراسة ميدانية بمديرية الخدمات الجامعية بالمسيلة
| dc.contributor.author | رباحي, عبد الكريم | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-06T08:34:02Z | |
| dc.date.available | 2019-10-06T08:34:02Z | |
| dc.date.issued | 2019-09-02 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة الى كشف عن العلاقة بين غموض الدور الوظيفي والكفاءة المهنية للعامل في المؤسسة، ولتحقيق هدف الدراسة تمت صياغة الفرضية الرئيسية التي تندرج ضمنها ثلاث فرضيات فرعية، وتم اعتماد المنهج الوصفي، وقد شملت الدراسة 100 من عمال مديرية الخدمات الجامعية بالمسيلة، وقد قسمت الاستمارة الى ثلاث محاور أساسية (البيانات حول الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، بيانات متعلقة بالمتغير المستقل، وبيانات متعلقة بالمتغير التابع)، وتحتوي على 35 سؤالا منها السؤال المغلق والاختياري والمفتوح، كما تم استخدام أداة الملاحظة البسيطة من خلال الدراسة الاستطلاعية لمجتمع الدراسة كذلك تم استخدام أداة المقابلة في الدراسة حيث شملت على أسئلة تندرج ضمن محاور موضوع الدراسة. وقد أشارت النتائج التي توصلت إليها الدراسة على أنه لا توجد علاقة بين غموض الدور الوظيفي والكفاءة المهنية للعامل في المؤسسة وعدم تحقق الفرضية الرئيسية مما أدى الى رفض الفرضية الصفرية، وهذا لعدم تحقق الفرضيات الفرعية | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/17330 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;301/30/2019 | |
| dc.subject | غموض الدور الوظيفي، الكفاءة المهنية، المنظمة، الموظف | en_US |
| dc.title | غموض الدور الوظيفي وعلاقته بالكفاءة المهنية دراسة ميدانية بمديرية الخدمات الجامعية بالمسيلة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |