علاقة العمل الجماعي بالرفاهية في العمل

dc.contributor.authorمنى, بن شريف
dc.date.accessioned2022-09-26T09:33:01Z
dc.date.available2022-09-26T09:33:01Z
dc.date.issued2022-09
dc.description.abstractهدف هذا البحث الى توضيح طبيعة العلاقة بين العمل الجماعي والرفاهية في العمل في مؤسسة سويح لصناعة الاجر باا لمسيلة في ظل وجود عوامل وسطية تتمثل في الجوانب السلوكية لاعضاء الفريق و كذا عوامل مساعدة مثل الرفاهية في العمل ، اي ان الباحث حاول التعرف على العلاقة التى تربط بين العمل الجماعي والرفاهية في العمل ، وقد استخدم الباجث العمل التنسيق ، العمل التشاركى العمل التعاونى كعناصر مرتبطة بالعمل الجماعي ،كما استحدم الرفاهية العاطفية والرفاهية الاقتصادية ،الرفاهية الاحتماعية مرتبطة بعنصر الرفاهية وركز الباحث على على العلاقات الاجتماعية وتماسك اعضاء الجماعة وبناء الثقة والتنسيق بين جهود فريق العمل ، تحقيق هدف مشترك وتعزيز الرضا عن العمل وسط الجماعة والاهتمام’ بالصحة النفسية والجسدية للعاملين كعوامل تتوسط العمل الجماعي والرفاهية في العملen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/32231
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/28/2022/م
dc.subjectالعمل الجماعي، الرفاهية في العمل، مؤسسة سويح للأجرen_US
dc.titleعلاقة العمل الجماعي بالرفاهية في العملen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
مذكرة علاقة العمل الجماعي بالرفاهية في العمل.pdf
Size:
4.66 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections