دور أخصائيي علم النفس العمل والتنظيم في عملية التوظيف من وجهة نظرهم دراسة ميدانية ببعض المؤسسات الصناعية
Loading...
Date
2018-06-18
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية
Abstract
هدف الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة أخصائيي علم النفس العمل والتنظيم في عملية التوظيف من وجهة نظرهم, حيث قامت الباحثة بتطبيق المنهج الوصفي على عينة مكونة من 14 أخصائي علم النفس العمل والتنظيم بمختلف المؤسسات الصناعية, وقد استخدمت الباحثة استبانه مكونة من 32 عبارة موزعة على 3 محاور بالتساوي: تطابق المهام القانونية مع المهام الواقعية, المشاركة في تخطيط لعملية التوظيف, المشاركة في عملية الانتقاء, وللإجابة على الأسئلة تم الاستخدام المتوسطات الحسابية, والانحرافات المعيارية.
أشارت النتائج إلى أن مدى مساهمة أخصائيي علم النفس العمل والتنظيم في عملية التوظيف من وجهة نظرهم متوسط بنسبة 70,30 , ومدى تطابق المهام الواقعية مع المهام القانونية لأخصائيي علم النفس العمل والتنظيم من وجهة نظرهم متوسط بنسبة 60,91 , مدى مساهمة أخصائيي علم النفس العمل والتنظيم من وجهة نظرهم متوسط بنسبة 70,83 , ومدى مساهمة أخصائيي علم النفس العمل والتنظيم في عملية انتقاء من وجهة نظرهم متوسطة بنسبة79,17
Description
Keywords
أخصائيي علم النفس العمل والتنظيم, عملية التوظيف, المؤسسات الصناعية, التخطيط لعملية التوظيف, عملية انتقاء العمال.