الحوادث المهنية وتأثيرها على الاستقرار الوظيفي لدى العامل بالمؤسسة الجزائرية
| dc.contributor.author | عادل حديبي | |
| dc.contributor.author | غرابي مريم منار | |
| dc.contributor.author | اشراف: بلقرمي سهام | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-14T10:19:51Z | |
| dc.date.available | 2024-07-14T10:19:51Z | |
| dc.date.issued | 2024-07-14 | |
| dc.description.abstract | تهدف الدراسة إلى معرفة مدى تأثير الحوادث المهنية وتأثيرها على الاستقرار الوظيفي لدى العامل بالمؤسسة الجزائرية من خلال الدراسة الميدانية بمصنع آجر الأطلس ببوسعادة اعتمدنا في الدراسة المنهج الاستكشافي الوصفي إضافة إلى المنهج الإحصائي أما بالنسبة للتقنيات فقد استخدم الباحث الملاحظة بالمشاركة وكذلك المقابلة لصياغة أسئلة الاستمارة وبنائها بدقة وموضوعية. أما العينة التي اعتمدها الباحث فهي العينة الطبقية العشوائية نظرا لاختلاف الورشات من حيث ظروف العمل داخل الوحدة حيث أن هذه الورشات غير متجانسة، تم توزيع 70 استبيان على الموظفين بالمصنع محل الدراسة، حيث تم استرجاع 65 استبيان وتمت الدراسة عليهم، وقد تم تحليل النتائج بالاعتماد على برنامج SPSS بالإضافة إلى مجموعة من الأدوات والأساليب الإحصائية، حيث توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : يلتزم المصنع بتطبيق أبعاد الحوادث المهنية بمستوى من الاستقرار الوظيفي لدى عمال مصنع آجر الأطلس ببوسعادة؛ هناك علاقة موجبة ضعيفة بين الحوادث المهنية والاستقرار الوظيفي في المصنع محل الدراسة. Abstract: الكلمات المفتاحية:الحوادث المهنية- الاستقرار الوظيفي - العمال- المؤسسة الجزائرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/43696 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف. المسيلة | |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع; 301/068/2024 | |
| dc.title | الحوادث المهنية وتأثيرها على الاستقرار الوظيفي لدى العامل بالمؤسسة الجزائرية | |
| dc.type | Thesis |