ضغوط العمل وانعكاسها على الأداء الوظيفي للموظفين دراسة ميدانية - ببلدية مقرة ولاية المسيلة-
dc.contributor.author | لخضر, جعلاب | |
dc.date.accessioned | 2021-10-24T13:51:54Z | |
dc.date.available | 2021-10-24T13:51:54Z | |
dc.date.issued | 2021-10 | |
dc.description.abstract | يعتبر العامل أساس نجاح أي منظمة من خلال العمل الذي يؤديه ومقدار الجهد الذي يبذله باعتباره القادر الوحيد على إدارة الموارد الأخرى بالمنظمة ، الأمر الذي استلزم الاهتمام به ومتابعة مستوى أدائه وما يعانيه من ضغوط في العمل بشكل يؤدي إلى رفع روحه المعنوية وبالتالي مستوى أداءه وأداء المنظمة التي يعمل بها ، وبشكل عام حاولنا في دراستنا إبراز مدى انعكاس ضغوط العمل على الأداء الوظيفي . وقد هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على ضغوط العمل وانعكاسها على الأداء الوظيفي في بلدية مقرة ولاية المسيلة ، والتعرف على مصادر هذه الضغوط ، ومحاولة وضع الحلول العلمية الممكنة ، وأيضا تقديم التوصيات التي تسهم في التخفيف من هذه الضغوط . | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/27078 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
dc.relation.ispartofseries | علم النفس;150/34/2021/م | |
dc.subject | ضغوط العمل - الأداء - الوظيفي – الموظفين | en_US |
dc.title | ضغوط العمل وانعكاسها على الأداء الوظيفي للموظفين دراسة ميدانية - ببلدية مقرة ولاية المسيلة- | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- ضغوط العمل وانعكاسها على الأداء الوظيفي للموظفين.pdf
- Size:
- 2.45 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: