القيادة وعلاقتها بالتكيف التنظيمي للعامل
| dc.contributor.author | قذيفة, محمد | |
| dc.date.accessioned | 2018-05-20T11:04:28Z | |
| dc.date.available | 2018-05-20T11:04:28Z | |
| dc.date.issued | 2017-05-22 | |
| dc.description.abstract | تسعى المؤسسات إلى تحقيق الكفاءة والفعالية من خلال الاهتمام بالعنصر البشري، وتوجيهه لخدمة أهدافها من خلا ل عملية التكيف التنظيمي للعامل الناجمة عن منطلقات التكيف مع الأفراد العاملين، التكيف مع قيم وأهداف المنظمة، التكيف مع السياسات التنظيمية. ولا يتأتى من خلال قيادة فعالة التي تظهر في القيادة الجماعية، الديموقراطية، الاستشارية. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/4401 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف بالمسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;301/17/24 | |
| dc.subject | القيادة ، التكيف التنظيمي، المؤسسة، العامل. | en_US |
| dc.title | القيادة وعلاقتها بالتكيف التنظيمي للعامل | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- القيادة وعلاقتها بالتكيف التنظيمي للعامل.pdf
- Size:
- 1.5 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: