القيادة وعلاقتها بالتكيف التنظيمي للعامل

dc.contributor.authorقذيفة, محمد
dc.date.accessioned2018-05-20T11:04:28Z
dc.date.available2018-05-20T11:04:28Z
dc.date.issued2017-05-22
dc.description.abstractتسعى المؤسسات إلى تحقيق الكفاءة والفعالية من خلال الاهتمام بالعنصر البشري، وتوجيهه لخدمة أهدافها من خلا ل عملية التكيف التنظيمي للعامل الناجمة عن منطلقات التكيف مع الأفراد العاملين، التكيف مع قيم وأهداف المنظمة، التكيف مع السياسات التنظيمية. ولا يتأتى من خلال قيادة فعالة التي تظهر في القيادة الجماعية، الديموقراطية، الاستشارية.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/4401
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف بالمسيلةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/17/24
dc.subjectالقيادة ، التكيف التنظيمي، المؤسسة، العامل.en_US
dc.titleالقيادة وعلاقتها بالتكيف التنظيمي للعاملen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
القيادة وعلاقتها بالتكيف التنظيمي للعامل.pdf
Size:
1.5 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections