القيم الاجتماعية ودورها في توجيه وتشكيل الثقافة التنظيمية للعاملين في مؤسسة إنتاجية دراسة ميدانية بمصنع سويح لصناعة الآجر بأولاد دراج ولاية المسيلة
| dc.contributor.author | مريم, بوجملين | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-02T09:47:59Z | |
| dc.date.available | 2017-05-02T09:47:59Z | |
| dc.date.issued | 2013-06-01 | |
| dc.description.abstract | دراستنا هذه إلى موضوع دور القيم الاجتماعية في توجيه وتشكيل الثقافة التنظيمية للعاملين حيث قمنا بتقسيم موضوع الدراسة إلى مجموعة من الفصول المتعاقبة وهي كالتالي : الفصل الأول: يتعلق بالجانب المنهجي والذي يحتوي على الإشكالية والفرضيات، أسباب وأهداف الدراسة، المنهج المتبع ومصادر جمع المادة العلمية وتحديد المفاهيم وكذلك الدراسات السابقة. أما الفصل الثاني فيتمحور حول القيم الاجتماعية وتناولنا فيه تعريف القيم الاجتماعية، وأهمية القيم، مكونات القيم ووظائفها، مصادر القيم، تصنيف القيم، دراسة تحليلية للقيم، مقاييس القيم، تعريف البيئة الخارجية للمنظمة وعناصرها. أما الفصل الثالث فهو خاص بالثقافة التنظيمية حيث تناولنا فيه تعريف الثقافة التنظيمية، خصائص الثقافة التنظيمية، أهمية الثقافة التنظيمية، وظائف الثقافة التنظيمية، عناصر الثقافة التنظيمية، نظريات الثقافة التنظيمية، أبعاد الثقافة التنظيمية، العوامل المحددة للثقافة التنظيمية، آليات بناء ثقافة المنظمة، علاقة الثقافة التنظيمية بثقافة المجتمع، إستراتيجية تكوين ثقافة المنظمة. أما الفصل الرابع يتمثل في الجانب الميداني للبحث حيث تطرقنا فيه إلى تعريف بميدان البحث، وعينة الدراسة، وبيانات خصائص العينة، وتحليل بيانات الفرضية الأولى والثانية. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/432 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية - جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;م/ع أ/2013/55 | |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية -القيم | en_US |
| dc.title | القيم الاجتماعية ودورها في توجيه وتشكيل الثقافة التنظيمية للعاملين في مؤسسة إنتاجية دراسة ميدانية بمصنع سويح لصناعة الآجر بأولاد دراج ولاية المسيلة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |