دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التغيير التنظيمي بمديرية الشباب و الرياضة
dc.contributor.author | وادفل, رياض | |
dc.date.accessioned | 2017-04-19T09:51:29Z | |
dc.date.available | 2017-04-19T09:51:29Z | |
dc.date.issued | 2016-05-30 | |
dc.description.abstract | الملخص : بالعربية عنوان الدراسة : دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التغيير التنظيمي بمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة . أهداف الدراسة: • معرفة دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التغيير التنظيمي بمديرية الشباب والرياضة. • إبراز دور تدريب الموارد البشرية في تحقيق التغيير التكنولوجي بمديرية الشباب والرياضة. • إبراز دور تخطيط الموارد البشرية في تحقيق التغيير الهيكلي بمديرية الشباب والرياضة. • التعرف على دور عملية توصيف الوظائف في تحقيق التغيير الفني بمديرية الشباب والرياضة. مشكلة الدراسة : هل لإدارة الموارد البشرية دور في تحقيق التغيير التنظيمي داخل المؤسسة الرياضية ؟ التساؤلات الجزئية: • هل لتدريب الموارد البشرية دور في تحقيق التغيير التكنولوجي بمديرية الشباب والرياضة؟ • هل لتخطيط الموارد البشرية دور في تحقيق التغيير الهيكلي بمديرية الشباب والرياضة؟ • هل لعملية توصيف الوظائف دور في تحقيق التغيير الفني بمديرية الشباب والرياضة؟ فرضيات الدراسة: الفرضية العامة :لإدارة الموارد البشرية دور في تحقيق التغيير التنظيمي بمديرية الشباب والرياضة. الفرضيات الجزئية : • لتدريب الموارد البشرية دور في تحقيق التغيير التكنولوجي بمديرية الشباب والرياضة. • لتخطيط الموارد البشرية دور في تحقيق التغيير الهيكلي بمديرية الشباب والرياضة. • لعملية توصيف الوظائف دور في تحقيق التغيير الفني بمديرية الشباب والرياضة. عينة الدراسة :اعتمدنا في هذه الدراسة على المسح الشامل و تمثلت في موظفي مديرية الشباب و الرياضة لولاية المسيلة . المنهج المتبع : المنهج الوصفي التحليلي الذي يتم بواسطته المعرفة الدقيقة و التفصيلية لعناصر مشكلة او ظاهرة ما . الأدوات المستعملة :تم إتباع تقنية الاستبيان التي تعتبر من أنجع الطرق للحصول على المعلومات. | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/86 | |
dc.publisher | معهد العلوم وتقنيات النشاطات البدنية و الرياضية | en_US |
dc.subject | إدارة الموارد البشرية | en_US |
dc.subject | التغيير التنظيمي | en_US |
dc.subject | مديرية الشباب و الرياضة | en_US |
dc.title | دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التغيير التنظيمي بمديرية الشباب و الرياضة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التغيير التنظيمي بمديرية الشباب و الرياضة.pdf
- Size:
- 11.68 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: