دور العدالة التنظيمية في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعيةجامعة محمد بوضياف-المسيلة-

Simple item page
dc.contributor.authorحريزي, امينة
dc.date.accessioned2023-07-12T08:01:22Z
dc.date.available2023-07-12T08:01:22Z
dc.date.issued2023-07-12
dc.description.abstractهدفتهذهالدراسةإلىالتعرفعلىدورالعدالةالتنظيميةفيتحقيقالرضاالوظيفي،وقدشملتهذهالدراسةمستخدميكليةالعلومالإنسانيةوالاجتماعيةبجامعةالمسيلة،ولتحقيقهدفالدراسةتماعتمادالمنهجالوصفي،وتمتصميماستبانةمكونةمن 31 عبارةطبقتعلىجميعمستخدميالكليةمنإداريينوتقنيين،وبعدالمعالجةالإحصائيةللبياناتأسفرتالنتائجأنللعدالةالتنظيميةدورفيتحقيقالرضاالوظيفي.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/40411
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/17/2023
dc.subjectالعدالةالتنظيمية،الرضاالوظيفي،الإلتزامالاستمراري،الرضاالمعنوي،الرضاالمادي،عدالةالتوزيع،عدالةالإجراءات،عدالةالمعاملاتen_US
dc.titleدور العدالة التنظيمية في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعيةجامعة محمد بوضياف-المسيلة-en_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
دور العدالة في تحقيق الرضا الوظيفي آمنة حريزي (HSI).pdf
Size:
3.63 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis