دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الأداء المتميز للعاملين في المكتبات الجامعية دراسة ميدانية بالمكتبة الجامعية بجامعة المسيلة

dc.contributor.authorابراهيم, مرزقلال
dc.date.accessioned2020-10-13T08:55:00Z
dc.date.available2020-10-13T08:55:00Z
dc.date.issued2020-03
dc.description.abstractجاءت هذه الدراسة لتعالج موضوع الثقافة التنظيمية في المكتبات الجامعية وعلاقتها بتحسين الأداء المتميز للعاملين في المكتبات وذلك من خلال تسليط الضوء على طبيعة الثقافة السائدة لدى عمال المكتبة الجامعية لجامعة المسيلة، وطبيعة العلاقات بين عمال المكتبة وروح العمل الجماعية لدى الموظفين، وقد اخترنا لعينة الدراسة المكتبين فقط وذلك لأجل معرفة الاهتمامات المشتركة والآراء حول العمل المكتبي. وقد خلصت الدراسة الى عدة نتائج من بينها أن الثقافة التنظيمية تساهم بدرجة كبيرة تحقيق الأداء المتميز، وأيضا التميز فيه لان من صفاتها العمل الجماعي والإبداع، وهذا ما ينعكس على التحسن في الأداء والتكيف مع العوامل الداخلية والخارجية للمكتبة وبالتالي المشاركة في تبادل الآراء والأفكار مما ينعكس إيجابا على الخدمات المقدمة من طرف المكتبة، وهذا ما يؤدي الى كسب رضا المستفيدين.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/19832
dc.publisherUniversité de M'silaen_US
dc.subjectالثقافة التنظيمية ; المكتبات الجامعية ; الأداء ; الأداء المتميز ; المكتبة الجامعية المركزية ; جامعة المسيلةen_US
dc.titleدور الثقافة التنظيمية في تحقيق الأداء المتميز للعاملين في المكتبات الجامعية دراسة ميدانية بالمكتبة الجامعية بجامعة المسيلةen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الأداء المتميز للعاملين في المكتبات الجامعية دراسة ميدانية بالمكتبة الجامعية بجامعة المسيلة.pdf
Size:
518.7 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections