التفكير الابتكاري في المؤسسة بين فلسفة المفهوم و آ لية التطبيق
| dc.contributor.author | لونيس, علي | |
| dc.date.accessioned | 2018-06-19T14:58:36Z | |
| dc.date.available | 2018-06-19T14:58:36Z | |
| dc.date.issued | 2016-12-01 | |
| dc.description.abstract | تعتبر المنظمة ا إ لطار المهني الذي يعمل الفرد )العامل( من خلاله على القيام بعدد من ال نشطة و السلوكات المتكاملة لجل تحقيق ا إ لش باع الخاص بمجمل حاجاته و رغباته اليومية، و من هذا المنطلق فانه ضروري جدا آن يتم اعتماد ميكانيزمات تنمية هذا الفرد العامل الذي يعتبر كهم مورد في العملية ا إ لنتاجية والخدماتية من خلال تطوير تصوراته و مهارته خصوصا في خضم الثورة التكنولوجية الحاصلة و التي تفرض على المنظمة إ كاطار شامل آن تتماشى مع مختلف التطورات الحاصلة في البيئة الحالية و العالمية، و لعل من بين وري | en_US |
| dc.identifier.issn | 2507-7414 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/4944 | |
| dc.publisher | Université de M'sila | en_US |
| dc.subject | التفكير الابتكاري تنمية. | en_US |
| dc.title | التفكير الابتكاري في المؤسسة بين فلسفة المفهوم و آ لية التطبيق | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- d24352738f6aeb62eb4d8418a0952ffd.pdf
- Size:
- 738.83 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: