Master Thesis
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
Item Open Access أثر ميزانية البلدية في تحقيق التنمية المحلية(2024) جمال الدين جغامIn this work, we studied the impact of the municipal budget in achieving local development by highlighting the concepts of the budget and its principles and the great role in achieving local development of various kinds .we also touched on the concept of local development and its principles in addition to the most important strategies and goals that are based on clarifying the relationship between the municipal budget and local development in which the budget is important, and this is from 2020 to 2023. As it is the budget of the municipality of khabana, it plays a pivotal role in promoting local development by financing projects that improve infrastructure and provide basic services such as health, education and transport. This budget supports the local economy by encouraging small and medium-sized enterprises, which creates new jobs and promotes economic growth in the region. It also contributes to the improvement of public services such as hygiene and recreational facilities and promotes good urban planning to achieve sustainable and balanced development. In addition, the budget of the municipality of Al-khabana enables an effective response to crises and promotes community participation, which enhances citizens ' sense of belonging and responsibility. In short, the budget of the municipality of khabana is a key tool for achieving local development and improving the quality of life in society.Item Open Access تنمية الموارد البشرية في المؤسسة التعليمية وفق مبادئ الاستدامة -دراسة حالة مجموعة من المؤسسات التعليمية(2024) وئـام لخضــاريتهدف الدراسة إلى التعرف على واقع تنمية الموارد البشرية في المؤسسة التعليمية وفق مبادئ الاستدامة من خلال التطرق إلى مفهوم تنمية الموارد البشرية (أهميتها، أهدافها،...)، و مفهوم تنمية الموارد البشرية المستدامة بكل أبعادها ، وإبراز دور التعليم في تنمية مورد بشري مستدام وهذا بالاعتماد على المنهج الوصفي، كما تم عرض تجارب لخبرات عالمية ناجحة في مجال التعليم والتنمية البشرية المستدامة. وتمثلت عينة الدراسة الميدانية من أساتذة و إطارات إدارية و موظفين في بعض المؤسسات التعليمية لولاية المسيلة، وكانت أهم نتائج الدراسة التي توصلنا إليها هي الضعف الواضح في المنظومة التعليمية والبحث العلمي من حيث الخطط والبرامج والمناهج وكذلك ضعف في التمويل و الإنفاق على الاستثمارات الموجهة لخطط التعليم والتدريب والبحث العلمي.Item Open Access تقييم توجهات الطلبة للدراسة باللغة الانجليزية باستخدام نموذج ADKAR(2024) مام صبرينةThe study that we prepared through our field research at the Faculty of Economic Sciences at the University of M’sila aimed to use the ADKAR model to evaluate the extent of the college students’ readiness to move towards studying in the English language, as one of the change projects adopted by the Ministry of Higher Education and Scientific Research at the beginning of last year in order to achieve the goals of digitization. And keeping pace with developments in the Algerian educational environment. We used the descriptive analytical method in our research, both theoretical and applied, and the questionnaire was the main tool for exploring the opinions of the research sample, which consisted of 80 individuals distributed among the various college specializations. After analyzing the results of the sample’s answers using the SPSS program, the most important results were the presence of college students’ readiness to study in the language. English to a high degreeItem Open Access تقييم الأداء المالي بإستخدام جدول تدفقات الخزينة - دراسة حالة مجمع أقروديف بالمسيلة للسنوات (2019-2020-2021)-(2024) مجناح أيمنتهدف هذه الدراسة الى تقييم الأداء المالي لمجمع اقروديف بالمسيلة بأستخدام جدول تدفقات الخزينة خلال السنوات الثلاث 2021 2020 2019 والذي يقوم بعرض التدفقات النقدية الداخلة والخارجة لكل من الأنشطة التشغيلية والاستثمارية والتمويلي ومن اجل تحقيق هدف الدراسة قمنا بتقسيمها الى قسمين قسم نظري تطرقنا فيه الى الاطار النظري لتقيم الأداء المالي والاطار النظري لجدول تدفقات الخزينة والى تقييم الأداء المالي باستخدام جدول تدفقات الخزينة وقسم تطبيقي قمنا فيه بجراء دراسة ميدنية لمجمع اقروديف بالمسيلة وبالاعتماد على المؤشرات والنسب المشتقة من جدول تدفقات الخزينة بغرض تقييم أدائها المالي والحكم على الوضعية المالية لمجمع اقروديف بالمسيلة فقد توصلنا في هذه الدراسة الى جملة من النتائج أهمها: انا الوضعية المالية لمجمع اقروديف بالمسيلة غير متزنة مالي طيلة سنوات الدراسة الثلاث اما عن وضعيته من حيث السيولة جيدا جدا واما وضعيته من حيث الربحية كانت سيئة واما عن سياسة التمويل فكانت سيئة في سنتي 2021 2019 اما في سنة 2020 فكانت جيدةItem Open Access أثر أبعاد الثقة التنظيمية على الالتزام الوظيفي لدى العاملين في المنظمة دراسة ميدانية على عينة من العاملين في مؤسسة تواب للجبس ومشتقاته(2024) كرميش عمرهدفت الدراسة إلى اختبار أثر أبعاد الثقة التنظيمية على الالتزام الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة الاقتصادية (تواب للإنتاج الصناعي للجبس ومشتقاته المتواجدة بولاية بوسعادة طريق تامسة)، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لإبراز أثر ابعاد الثقة التنظيمية على الالتزام الوظيفي للمؤسسة محل الدراسة ، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على أداة الاستبيان القياس درجة تأثير الثقة التنظيمية على الالتزام الوظيفي وتكونت عينة الدراسة من 86 فردا من رؤساء المصالح و العمال في المؤسسة المعنية، وتم تحميل البيانات باستخدام برنامج التحليل الاحصائي (spss25 ) وقد اظهرت نتائج الدراسة وجود أثر لأبعاد الثقة التنظيمية (الثقة بالادارة العليا، الثقة في المشرفين، الثقة في الزملاء) على الالتزام الوظيفي لدى العاملين فكلما زادت الثقة زاد التزام العاملين وكانت النتائج مرضية وتحققت اهداف المؤسسة و أهدافهم.Item Open Access تأثير المرتبات والأجور على أداء العاملين في المؤسسة العمومية(2024) مرتات عبد الالههدفت الدارسة الحالية الى: - ِ العمومية ِ في المؤسسة َ العاملين ِ على أداء ِ والأجور ِ المرتبات ِ تأثير ُ حليل. - ِ على مستوى أداء ِ ة ر المؤث ِ العوامل ُ تحديد ِ العمومية ِ في المؤسسة َ العاملين. - ِ نظام ِ تحسين ِ من خلل ِ العمومية ِ في المؤسسة َ العاملين ِ أداء ِ لتحسين ِ اللزمة ِ التوصيات ُ اقتراح ِ والأجور ِ المرتبات. من خلل الدارسة تم التوصل الى النتائج التالية : - ه هناك تأثير ذو دلالة إحصائية على الإدارة المرتبات والأجور على أداء العاملين في أظهرت نتائج هذه الدراسة أن 2مركز .05.0 عند مستوى معنوية - للتعويضات وأن ، ا ذو دلالة إحصائية على أداء العاملين في المركز ً للأجور والرواتب تأثير كما أظهرت النتائج أن ا ذو دلالة إحصائية على أداء العاملين ً للمكافآت تأثير وأن ، ا ذو دلالة إحصائية على أداء العاملين في المركز ً تأثير في المركز.Item Open Access دور إدارة المعرفة في رفع أداء الموارد البشرية(2024) موسود عبد الرإوفThis study aims to highlight the role of knowledge management through its processes (knowledge generation, knowledge storage, knowledge distribution and sharing, knowledge application) in improving the performance of human resources by conducting a field study at the Algerian Telecommunications Company in M'sila. For this purpose, a questionnaire was used as the main tool, where 40 questionnaires were distributed, and 31 were retrieved. The SPSS statistical package program was used to analyze the data and test the study hypotheses. The study reached a set of results at both the theoretical and applied levels, the most prominent of which is the positive impact of knowledge management processes on the performance of human resources at the Algerian Telecommunications Company.Item Open Access أنظمة المعلومات وأثرها على إدارة الموارد البشري ة دارسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة المسيل ة(2024) بليازك خليدةهدفت الدارسة إلى بيان أثر نظام المعلومات على إدارة الموارد البشرية من خلال دارسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة، حيث تم استخدام الاستبيان موظف، وقد توصلت الدارسة إلى عدة نتائج 70كأداة أساسية لجمع البيانات الأولية على عينة متكونة من أهمها: نظام المعلومات بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة يتميز بدرجة متوسطة من الجودة وأنها تقوم بإدارة مواردها البشرية بدرجة متوسط ة فقط، ويوجد أثر إيجاب ي لنظام المعلومات على أبعاد إدارة الموارد البشرية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير في جامعة ووجو د ،محمد بوضياف بالمسيلة فروق في إدارة الموارد البشرية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة تعزى لمتغير الوظيفة المتعلق بأفارد عينة الدارسة، وعدم وجود فروق في إدارة الموارد البشرية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة تعزى لمتغير الخبرة المتعلق بأفراد عينة الدراسة.Item Open Access المناخ التنظيمي ومساهمته في إدارة الصراع التنظيمي -دراسة ميدانية بمؤسسة مسيلة ميطال وتبريد(2024) نويـبـات عـمـرتهدف دراستنا هذه إلى معرفة مدى تأثير المناخ التنظيمي على إدارة الصراعات داخل المؤسسات، ولتحقيق هذا الهدف، قمنا بتطبيق دراستنا على موظفي مؤسسة مسيلة ميطال وتبريد، حيث اعتمدنا المنهج الوصفي التحليلي، كما قمنا بتصميم استبيان وتوزيعه على عينة الدراسة المتمثلة في 15 موظفًا، وذلك لجمع وتحليل المعلومات الضرورية للدراسة. وفي نهاية الدراسة، تم جمع 15 استمارة صالحة للتحليل، بعد تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS، توصلنا إلى عدة نتائج، من بينها أن المناخ التنظيمي ومكوناته يلعب دورًا هامًا في إدارة الصراعات داخل مؤسسة مسيلة ميطال وتبريد.Item Open Access دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية دراسة حالة بلدية برهوم – المسيلة(2024) مسعودي عبد المؤمنتهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، وذلك من خلال توضيح مدى أهمية هذه التكنولوجيا المعلومات على المستوى الوظيفي من أجل تقديم أحسن أداء ولرفع من أداء إدارة الموارد البشرية، ولتحسين وتطوير هذه الأخيرة يجب الاهتمام بإدخال واستخدام تكنولوجيا معلومات حديثة،. إذ تركز الدراسة على أهمية تكنولوجيا المعلومات في تنمية مهارات ومعارف إدارة الموارد البشرية، وقدرتها على اثبات مكانتها في المؤسسة من خلال توفير تكوين وتدريب لمستخدميها في مجال استخدام تكنولوجيا المعلومات، وتحددت مشكلة الدراسة بالسؤال الرئيسي التالي: ما دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إدارة الموارد البشرية؟ و قد أعتمد على المنهج الوصفي لأنه الأنسب لموضوعالدراسة بحيث تكون مجتمع البحث من 50 موظفا ببلدية برهوم ولاية المسيلة.Item Open Access المناخ التنظيمي وعلاقته بالاحتارق الوظيفي للعاملين(2024) فخاري فؤاد ابو بكرهدفت هذه الدارسة الى معرفة العلاقة بين المناخ التنظيمي والاحتارق الوظيفي للعاملين في مؤسسة حضنة حليب بالمسيلة من خلال دارسة ابعاد المتغير المستقل المناخ التنظيمي المتمثلة في: (القيادة الادارية، التكنولوجيا، التحفيز) على ابعاد المتغير التابع الاحت راق الوظيفي المتمثلة في: (الاجهاد الانفعالي، تبلد المشاعر، الشعور بضعف الانجاز الشخصي)، وتم استخدام المنهج الوصف التحليلي للدارسة حيث تم الاعتماد از فيما استخدم التحليل في الجانب التطبيقي من خلال ابر ، ء النظري من العمل على المنهج الوصفي في الجز العلاقة بين المناخ التنظيمي والاحتارق الوظيفي. ولتحقيق اهداف الدارسة تم الاعتماد على الاستبيان كأداة اولية في جمع البيانات وتم توزيعه على عينة .(SPSS 26) فردا من كافة عاملين مؤسسة حضنة حليب وتم معالجة محاوره باستخدام برنامج 20من وقد اظهرت نتائج الدارسة وجود علاقة عكسية بين المناخ التنظيمي والاحتارق الوظيفي أي ان المناخ التنظيمي يعمل على تخفيض الاحتارق الوظيفي للعاملينItem Open Access الصفقات العمومية كأداة لصرف النفقات دراسة حالة مديرية التربية بولاية المسيلة(2024) لعيدي مصطفى حمزةهدفت دراسة الصفقات العمومية كأداة لصرف النفقات العامة إلى تحليل كيفية استخدام الصفقات العمومية في تنظيم وتوجيه النفقات الحكومية بما يحقق الكفاءة والشفافية في إدارة الموارد المالية للدولة. كما تركزت الدراسة على فحص الإطار القانوني والتنظيمي الذي يحكم عمليات الصفقات العمومية، بالإضافة إلى الإجراءات والمعايير المعتمدة في عملية إبرام وتنفيذ هذه الصفقات. وتناولت الدراسة أهمية الصفقات العمومية في تعزيز الشفافية والمساءلة من خلال تطبيق قواعد المنافسة العادلة والمساواة بين المتنافسين، وضمان الحصول على أفضل العروض من حيث الجودة والسعر، واقترحت حلولاً لتحسين النظام الحالي، من خلال تحليل بيانات ومعلومات من حالات دراسية معتمدة من طرف مديرية التربية لولاية المسيلة، وخلصت الدراسة إلى أن الصفقات العمومية تمثل أداة فعالة لإدارة النفقات العامة إذا ما تم تطبيقها وفقاً لمعايير واضحة ودقيقة، مما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنينItem Open Access دور التسويق الإلكتروني في تحسين المبيعات - دراسة حالة عينة من زبائن متاجر إلكترونية عالمية ومحلية(2024) جيهان شميمتهدفت هذه الدارسة إلى التعرف على مدى مساهمة التسويق الإلكترون ي في تحسين المبيعات، حي ث تم طرح التساؤل الرئيسي التالي: ما هو دور التس ويق الإلكتروني في تحسين المبيعا ت؟ و للوصول الى نتائج لهذه الدارسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي و تمثل مجتمع البحث ف ي مجتمع الدارسة من زبائن المتاجر الإلكترونية العالمية والمحلية في الجازئر ومن خلال هذه العينة المنتقاة تم استبيان، كما تم توزيع 112توزيع استبيان إلكتروني على منصات التواصل الاجتماعي، حيث تم استرجاع استبيان، بلغ عدد الإجمالي للاستبيانات الصالحة 20استبيان ورقي حيث بلغ عدد الاستبانات المسترجعة ) لمعالجة البيانات. SPSS استبيان، وتم الاعتما د عمى برنامج ( 132والمعتمدة خلال الفترة المفسرة والتابعة توصلت هذه الدارسة إلى أن التسويق الإلكترون ي هوعملية لرفع وتحسين مبيعات المؤسسة وهو وسيلة فعالة في العملية البيعية وتوصل ت نتائج الدارسة كذلك إلى اقتارحات وهي التركيز الجيد على ما بعد التسويق الإلكتروني لأنه يرجع بفائدة لصالح المؤسسة و المارجعة المستمرة لأبعاد التسوبق الإلكتروني .Item Open Access دور الحوافز المعنوية في تعزيز الاستقرار الوظيفي من وجهة نظر موظفي كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير(2024) بوضياف سناءهدفت الدارسة إلى التعرف على نظام الحوافز المعنوية ودوره في تعزيز الاستقارر الوظيفي لكلية العلوم الاقتصادية و التجارية وعلوم التسيير بجامعة المسيلة، و لتحقيق هدف الدارسة تم الاعتماد على المنهج ال وصفي التحليلي الذي يعتمد على جمع البيانات الظاهرة وقد تم الاعتماد على الاستبيان كأداة موظفا بمصالح الكلية محل الدارسة. 20لجمع البيانات ،الذي وزع على الوعي بأهمية الحوافز المعنوية ومعرفة َ اسة الى عدة نتائج كان من أهمها ان خلصت الدر متطلباتها والحرص على ايجاد الاليات لتطبيقها هو السبيل الاكثر نجاعة في تعزيز الاستقارر الوظيفي في كلية العلوم الاقتصادية و التجارية وعلوم التسيير ، توجد علاقة دالة احصائيا بين الحوافز المعنوية و الاستقارر الوظيفي بين أبعاد الحوافز المعنوية وقدمت الدارسة مجموعة من التوصيات من أهمها : إعادة النظر في الدور الاستارتيجي للحوافز المعنوية في تعزيز الاستتقارر الوظيفي وقوة الانتماء للمؤسسة،دعم روح التشاركية بين العاملين و الادارة في ارساء نظم وتقاليد تؤسس لنظام حوافز عادل ومستمر،العمل على بلورة حوافز ذات قيمة معنوية من شأنها أن تعزز الاستقارر الوظيفي و العمل على تشجيع الباحثين و الدارسين على تناول مواضيع الحوافز المعنوية و إيجاد حلول لمشكلة تارجع دور الحوافز المعنويةItem Open Access علاقة سلوك المواطنة التنظيمية بجودة الحياة الوظيفية في المنظمات دراسة ميدانية بمؤسستي مديرية الخدمات الاجتماعية لعمال التربية بالمسيلة و Sarl sprint articles de sport(2024) ملياني شيماءهدفت هذه الدراسة الى معرفة علاقة سلوك مواطنة التنظيمية بجودة الحياة الوظيفية في المنظمات، لدى عينة من موظفي مؤسسة مديرية الخدمات الاجتماعية لعمال التربية بالمسيلة و مؤسسة sarl sprint articles de sport،ولتحقيق اهداف هذه الدراسة قمنا بإجراء دراسة ميدانية على مستوى مؤسسات قيد الدراسة، بحيث مست عينة قدرها 60، 40 من مؤسسة الخدمات الاجتماعية لعمال التربية بالمسيلة، و20 من مؤسسة sarl sprint articles de sport،وذلك باستخدام أداة استبيان، وتم استرجاع 50 استمارة قابلة لتحليل، حيث تم الاعتماد في تحليلها على برنامج الحزمة الإحصائية spss22. وقد توصلت هذه الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها: ان مؤسسة مديرية الخدمات الاجتماعية لعمال التربية ومؤسسة sarl sprint articles de sport يقدمان مستوى متوسط لسلوك المواطنة التنظيمية وجودة الحياة الوظيفية، اما فيما يخص العلاقة فقد توصلت الدراسة الى انه يوجد ارتباط ذو دلالة إحصائية لسلوك المواطنة التنظيمية وأبعاده بجودة الحياة الوظيفية في مؤسسات قيد الدراسة، وهذا راجع لتوازن بين الحياة الشخصية وسلوكيات الفردية مع الحياة الوظيفية.Item Open Access الرقابة الجبائية ودورها في تفعيل التحصيل الضريبي د ا رسة حالة مديرية الض ا رئب لولاية المسيلة للفترة 2019 - 20(2024) سعدي سلسبيلهدفت الد ا رسة إلى ابر ا ز أهمية الرقابة الجبائیة في تفعيل التحصيل الضريبي، وهذا من خلال ما تتضمنه من عمليات تستهدف التأكد من صحة ودقة التصریحات المقدمة من طرف المكلفین، وفقا لما ینص عليه القانون، الأمر الذي يساهم في كشف المكلفین الذین يسعون للتخلص و التملص من الضریبة بشتى الطرق، في اطار تفادي ما ینجم عن ذلك من آثار مالية تؤثر على الخزینة العمومية. أيضا وضحنا من خلال الد ا رسة أهمية الإج ا راات الرقابية و الغ ا رمات والعقوبات في ضمان الامتثال للالت ا زمات الضريبية. كما استعرضنا في الجانب الميداني للد ا رسة أهمية ودور الرقابة الجبائية في تفعيل التحصيل الضريبي من خلال توضيح انعكاس الرقابة الجبائية على إی ا ردات الض ا رئب الإجمالية بالتطبيق على مدیرية الض ا رئب بالمسيلة، وهذا من خلال عرض و تحليل البيانات المتحصل عليها من مدیرية الض ا رئب.Item Open Access أدوات التمويل الإسلامي وأثرها على المؤسسات الاقتصادية دراسة ميدانية ل بنك البركة وكالة المسيلة(2024) عطاالله مليكة; فرج وسيلةتهدف هذه الدراسة لمعرفة أدوات التمويل الإسلامي وأثرها على المؤسسات الاقتصادية، من خلال نموذج مقترح للدراسة يعتمد على أدوات التمويل الاسلامي المتمثلة في المضاربة؛ المرابحة؛ المشاركة؛ الاستصناع؛ التمويل بالاجارة، حيث تم جمع بيانات الدراسة التطبيقية بالإستعانة بتصميم استبيان وزع على عينة من موظفي بنك البركة وكالة المسيلة حيث شملت عينة بلغت 28 فردا من موظفي البنك وباستخدام برنامج الحزمة الإحصائية الاجتماعية spss-26 وتحليل النتائج أظهرت الدراسة النتائج التالية: - لأسلوب المضاربة دور إيجابي في تمويل المؤسسات الاقتصادية. - لأسلوب المشاركة دور إيجابي في تمويل المؤسسات الاقتصادية. - لأسلوب المرابحة دور إيجابي في تمويل المؤسسات الاقتصادية. - لأسلوب الاستصناع دور إيجابي في تمويل المؤسسات الاقتصادية. - لأسلوب التمويل بالاجارة دور إيجابي في تمويل المؤسسات الاقتصادية.Item Open Access أهمية إد ا رج الإعتماد المستندي الإلكتروني في عمليات التجارة الخارجية من وجهة نظر عينة من مستخدمي البنوك التجارية ولاية المسيلة(جامعة المسيلة, 2024) عمرون لينةلقد تناولنا في د ا رستنا هذه المتمثلة في أهمية إد ا رج الإعتماد المستندي الإلكتروني في عمليات التجارة الخارجية، وقد هدفت إلى د ا رسة تأثير إمكانات ومتطلباتالإعتماد المستندي الإلكترونيللبنوك علىالسير الحسن لعمليات التجارة الخارجية. وقد شملت د ا رستنا ثلاث وكالات بنكية بولاية المسيلة وهي BDL) ، BEA ، (BADR ، حيث تم اختيار 49 مفردة كعينة لهذه الد ا رسة، وقد استعنا في الإجابة على إشكالية البحث بالحزمة الإحصائية SPSS وقد توصلنا إلى النتائج التالية: تتوفر إمكانات ومتطلبات الإعتماد المستندي الإلكتروني على مستوى البنك. هناك جودة عالية في الخدمات الإلكترونية التي تضمن السير الجيد للاعتماد المستندي الإلكتروني في مجال التجارة الخارجية المقدمة من طرف البنك. هناك فوائد يجنيها الزبون ) مصدر ، مستورد ( من استخدام الإعتماد المستندي الإلكتروني في عمليات التجارة الخارجية.Item Open Access المعالجة المحاسبية والجبائية لنشاط شركات التأمين في البيئة الج ا زئرية د ا رسة حالة الشركة الوطنية للتأمين الشامل caat للفترة 2019 / 2024(جامعة المسيلة, 2024) بتغة زينب أحلام; بن صالح ياسمينهدفت هذه الد ا رسة إلى واقع الممارسات المحاسبية والجبائية لنشاط شركات التامين في بيئة الأعمال الج ا زئرية، حيث تعرفنا على كيفيات المعالجة المحاسبية والجبائية. وتوصلت إلى أن العمليات التأمينية مبنية أساسا على عدم التأكد والإحتمال مما يجعل النتائج المحاسبية والجبائية غير مضبوطة خلال الدورة المحاسبية لها وإنما تتطلب عمليات تحويل الأقساط للسنة اللاحقة ويتم إقتطاع جزء منها كتكاليف للسنة المالية، أما بخصوص النظام المحاسبي المالي لشركات التأمين فإنه يتميز بملائمة أنشطة القطاع، ولذلك يطلق عليه تسمية المحاسبة النظام المحاسبي لشركات التأمين الج ا زئرية، بحيث يستمد قواعده المحاسبية من النظام المحاسبي المالي SCF ، اولتغيي ا رت التي ط أ رت عليه لتكيفه مع طبيعة هذا النشاط كانت شكليا في أرقام وأسماء الحسابات ومضمونا في إنقلاب دورة الإنتاج، بالإضافة لإد ا رج الشركة الج ا زئرية للتأمين الشامل CAAT ضمن نظام الربح الحقيقي بإعتبار أن أ رسمالها يقدر ب 20 مليار دج، وتقوم بالتصريح بها وبمختلف التصريحات المفروضة عليها عبر سلسلة ) Gn°50 ) لدى مديرية كبريات المؤسسات باعتبارها تصنف بناءا على أ رسمالها ضمن الشركات الكبرى.Item Open Access مساهمة الإدارة الالكترونية في زيادة التحصيل الضريبي -د ا رسة حالة مركز الض ا رئب لولاية برج بوعريريج(2024) زويد اسامة; سويسي محمد الطيبارتبط مفهوم الإدارة الإلكترونية باستخدام التكنولوجيا والأنظمة الرقمية في انجاز المعاملات الإدارية والتي توصف بالسرعة والدقة في توفير المعلومات والبيانات، يعد قطاع الض ا رئب أحد القطاعات التي تستخدم الإدارة الالكترونية في معاملاتها مع المكلفين بالضريبة وذلك لما تشكله الض ا رئب من أهمية في خزينة الدولة والاقتصاد الوطني ككل، وفي هذا الإطار توجد منصات إلكترونية للتصريح الإلكتروني بالض ا رئب وأنظمة رقمية لمعالجة الملفات الجبائية إلكترونيا، تسعى الإدارة الجبائية من خلال استعمال الإدارة الالكترونية إلى زيادة التحصيل الض ي ربي وتحسين الأداء وتقديم خدمة أفضل للمكلفين بالضريبة بتبسيط الإج ا رءات الإدارية وتحقيق الشفافية، وفي د ا رستنا لهذا الموضوع "مساهمة الإدارة الإلكترونية في زيادة التحصيل الضريبي" تطرقنا إلى الجزء النظري المتعلق بمتغيري الد ا رسة الإدارة الإلكترونية والتحصيل الضريبي أما الشق التطبيقي فكان بد ا رسة حالة مركز الض ا رئب لولاية برج بوعريريج قمنا بعرض للخدمات الجبائية الإلكترونية الموجودة ودعمنا هذا الجزء باستبيان موجه لعينة من موظفي المركز لتحديد إمكانية اعتبار أن الإدارة الإلكترونية تساهم في زيادة التحصيل الضريبي ومعالجته ببرنامج SPSS لإثبات صحة الفرضيات.