العدد 08

Permanent URI for this collection

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 14 of 14
  • ItemOpen Access
    La Politique Du Renouveau Rural En Algérie: Un Essai D’évaluation
    (Université de M'sila, 2012-12) Abdenour, Moussaoui; Youcef, Berkane
    L'État algérien a accordé une attention particulière au développement des espaces ruraux ces dernières années. Cet intérêt s'est manifesté par le lancement d'un vaste programme de soutien au renouveau rural pour la période (2007-2013) qui vise à faire du monde rural un espace productif attractif et intégré dans les dynamiques économiques régionales et nationales. Les projets de proximité de développement rural intégré (PPDRI) constituent l’outil d'exécution de cette politique. Dans cet article nous exposons les grands traits de l'intervention de l'État en milieu rural ainsi que ses limites. Nous avons voulu aussi mettre en évidence les conséquences, au niveau de la pratique, de la confrontation des principes énoncés dans le cadre de cette politique avec la dure réalité du terrain notamment la lourde machine administrative à qui on demande de jouer un nouveau rôle qui est tout à fait différent du rôle habituel et à une population qui n'a jamais été associée aux décisions la concernant.
  • ItemOpen Access
    دراسة سلوك السائح كأداة لتجزئة السوق السياحي دراسة حالة سلوك السائح بالجزائر
    (Université de M'sila, 2012-12) بوديسة, محمد
    تركز هذه الدراسة على إبراز أهمية دراسة سلوك السائح بالنسبة لمسوق الخدمات السياحية، وكيف تشكل ضمانة أساسية في تجزئة السوق السياحية بالطريقة التي تضمن نجاح عملية اختيار الإستراتيجية الأنسب لتجزئة السوق السياحية، والتي تضمن تطوير تدفقات السواح إلى الجزائر، وقد قمنا بطرح بعض الأجزاء من دراسة سلوك السائح واستنتاج بعض الخصائص التي تميز سلوك السائح وتقديم بعض الاقتراحات بناءا على النتائج المتحصل عليها.
  • ItemOpen Access
    أثر تطبيق قواعد الحوكمة المصرفية لزيادة القدرة التنافسية في البنوك الجزائرية
    (Université de M'sila, 2012-06) محمد خميسي, بن رجم; معيزي, أحلام
    يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على الدور الذي يلعبه أسلوب ممارسة سلطات الإدارة أو ما يعرف بالحوكمة المصرفية كنظام للرقابة يعتمد على جملة من المبادئ منها إرساء الشفافية وتدعيم الرقابة بالإضافة إلى مبادئ أخرى التي تساهم في تفعيل دور المنظومة المصرفية وزيادة أداء ها ورفع قدرتها التنافسية، ثم السعي نحو إيجاد إستراتيجية فعالة من اجل تطبيق امثل للحوكمة المصرفية في المصارف الجزائرية، باعتبار أن هذه الأخيرة تعتبر أداة ناجعة في تنمية الاقتصاد ودعم خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
  • ItemOpen Access
    معايير الجودة لرسالة جامعة المسيلة الجزائرية
    (Université de M'sila, 2012-06) قاسمي, السعيد
    تفتقد جل الجامعات الجزائرية إلى وجود رسالة محددة ومكتوبة وواضحة تعكس توقعاتها واتجاهاتها، وتحدد ماهيتها ونشاطها وطموحاتها، إذ تكتفي الجامعات في معظم الأحيان على وجود كلمة لرئيسها أو مديرها الشيء الذي جعلها تختلف عن الجامعات الشهيرة. تعتبر جامعة المسيلة الجزائرية واحدة من الجامعات التي تملك من المزايا ما يجعل رسالتها ذات معايير جودة عالية، وهذا ما نحاول التطرق إليه في هذا المقال.
  • ItemOpen Access
    استخدام نموذج البرمجة الرياضية بالأهداف في التخطيط الإجمالي للإنتاج مع دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للصناعات المعدنية غير الحديدية والمواد النافعة وحدة مغنية
    (Université de M'sila, 2012-12) مكيديش, محمد; ساهد, عبد القادر; بلمقدم, مصطفى
    في هذه الورقة قمنا بتحديد صياغة رياضية لمشكلة التخطيط الإجمالي للإنتاج في المؤسسة الوطنية للصناعات المعدنية غير الحديدية والمواد النافعة ، وهذا حتى تتمكن إدارتها الإنتاجية من تحديد خطة إنتاج مثالية تواجه بها تقلبات الطلب الموسمية على منتجاتها ، ومن أجل ذلك استخدمنا نموذج البرمجة بالأهداف(GP) Goal programming ، من أجل تحديد موارد المؤسسة المثلى والتي تقوم بتدنية أهداف المؤسسة المتعلقة بتدنية تكاليف الإنتاج والعمالة، تكاليف التخزين وتدنية مقدار التغير في العمالة ، ولاستخدام نموذج برمجة الأهداف كان لابد من تحديد مستويات الأهداف التي يرغب متخذ القرار الوصول إليها حيث استخدمنا طريقة البرمجة الكمبرومايزية (Compromise Programming) لـ Zeleny (1981) في تحديدها ، ليتم في الأخير حل النموذج الرياضي باستخدام البرنامج LINGO والحصول على أهم نتيجة وهي خطة إنتاج مثلى يتحدد من خلالها حجم الإنتاج الأمثل، حجم المخزون الأمثل، حجم العمالة المثلى خلال 6 أشهر القادمة في المؤسسة قيد الدراسة.
  • ItemOpen Access
    عوامل تحقيق الولاء التنظيمي في منظمات الأعمال دراسة ميدانية على العاملين في مجمع سيم بعين الدفلى –الجزائر-
    (Université de M'sila, 2012-06) زنيني, فريدة
    يعتبر الولاء للمنظمات أساس مهم لنجاحها وتقدمها وبلوغ أهدافها ويعتمد ذلك على الاستخدام الأمثل للموارد البشرية واستثمار الإمكانات والمهارات المتاحة وبشكل فعال للوصول إلى الغايات المنشودة. ذلك أن الاهتمام بالعاملين بالوصول إليهم والتواصل معهم يعني في حد ذاته مواكبة للتطور والتطلع للمستقبل بخطى ثابتة نحو تحقيق الأحسن والأفضل والخروج بنتائج يكون فيها الخير لصالح الطرفين المنظمة أولا والتي عليها أن تكفل للعاملين تشجيعها ورعايتها واهتمامها وفق أسس سليمة ومدروسة بعناية والعاملون ثانيا والذين عليهم أن يكفلوا للمنظمة حبهم وإخلاصهم وحسن أدائهم وبذلك يتحقق ويتعمق الولاء. أهم نتيجة خلص إليها البحث تمثلت في حتمية دراسة وتحليل وتقويم واقع الولاء التنظيمي ومعوقاته ومدى انعكاساته السلبية في حالة فصل الموظف عن العمل، وكذا تشخيص ومعرفة العوامل والأسباب والوسائل التي تدعمه وتساهم في تكوينه ومدى تأثيره الإيجابي في حالة تحقيقه من قبل القائمين على إدارة مجمع سيم وأصحاب القرار فيه.
  • ItemOpen Access
    مقاربة لإدماج مضامين إعادة الهندسة وستة سيجما في مؤسسة التعليم العالي: حالة الجزائر
    (Université de M'sila, 2012-06) حرنان, نجوى
    تعرف بيئة المنظمات تغيرات وتحولات تكنولوجية هائلة في مجال التعليم، وأصبحت إعادة الهندسة والستة سيجما كمدخلين أساسيين في الخدمة التعليمية من اجل تحقيق طفرات نوعية وتحسين مستمر في مؤسسات التعليم العالي. يهدف البحث إلى تقديم نموذج تطبيق إعادة الهندسة والستة سيجما في مؤسسات التعليم العالي، وسبل نشر وعي الاهتمام بهما. مما توصل إليه البحث من نتيجة حول تطبيق هذين الاتجاهين في التعليم العالي أنهما أكثر ديناميكية تنتج مخرجات متميزة وتحقق ميزة تنافسية في القطاع، وتفعيلهما في الجامعة الجزائرية لتحقيق ضمان جودة خدماتها.
  • ItemOpen Access
    َأثر القيم الثقافية الفردية على أداء العاملين متعددي الثقافات (دراسة تطبيقية على الفنادق السياحية فئة أربعة و خمسة نجوم في منطقة البحر الميت في الأردن)
    (Université de M'sila, 2012-12) عباس, علي; ريان, محمود رزق
    هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر القيم الثقافية على أداء العاملين متعددي الثقافات، حيث طبقت الدراسة على عينة مكونة من 140 مفردة تم اختيارها بالطريقة العشوائية البسيطة من مجتمع العاملين متعددي الثقافات في الفنادق السياحية الكبرى فئة الخمسة نجوم في منطقة البحر الميت في الأردن. وقد صممت استبانة وفق مقياس ليكرت ذو الأوزان الخمسة لجمع البيانات وقياس النتائج، وللتأكد من ملائمة الاستبانة تم استخدام كرونباخ ألفا Cronbach’s Alpha ، كما استخدم الباحثان الأساليب الإحصائية المناسبة مثل: الإحصاء الوصفي، واختبارات T-TEST ، و ANNOVA، والارتباط وتحليل الانحدار البسيط المتعدد لفحص علاقة الأثر بين عناصر الثقافة الفردية وأداء العاملين. أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة إيجابية ومباشرة بين قيم الثقافة الفردية وأداء العاملين الأجانب، فكلما زاد فهم الثقافة الفردية بين أفراد عينة الدراسة داخل المنظمة، زادت بالمقابل قدرة المدير على تحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم عند مستوى دلالة معنوية (a≤ o5).
  • ItemOpen Access
    وضعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الاقتصاد غير الرسمي.
    (Université de M'sila, 2012) ع شريف, عمر; زرزار, العياشي
    عدم التنمية الاقتصادية لأي بلد، نتيجة الأوضاع الاقتصادية الراهنة وما تعانيه من مشاكل العولمة السوقية ومتغيرات المحيط، أدى إلى ظهور بعض النماذج الجديدة التي تعتمد على إنشاء مشاريع صغيرة، العامل الذي أدى إلى ما يسمى بالقطاع الغير رسمي ومن أشهرها عالميا نماذج كل بنغلاديش وبوليفيا والمستشارون العلميون للمشروعات الصغيرة التي أدت إلى تغيير نموذج التمويل وإدماجها في الاقتصاد الرسمي ما دليل الإصلاحات الاقتصادية في الجزائر، إلا دليل إعادة النظر والاعتبار للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة لتنمية اقتصادها الوطني وتسليط الضوء على واقع المؤسسات الغير رسمية وما تعانيه من مشاكل وتحديات في ضل اقتصاد السوق
  • ItemOpen Access
    أثر وسائل تنشيط المبيعات على القرار الشرائي للمستهلك الأردني ( دراسة ميدانية للسلع الاستهلاكية الميسرة)
    (Université de M'sila, 2012-12) المومني, رائد; مقاطف ., سيما
    سعت الدراسة إلى التعرف على أثر وسائل تنشيط المبيعات على القرار الشرائي للمستهلك الأردني، وتقديم التوصيات في مجال بناء إستراتيجية ترويجية قادرة على التأثير على القرار الشرائي للمستهلك الأردني عند شراءه للسلع الاستهلاكية الميسرة. وتوصلت الدراسة إلى أن جميع وسائل تنشيط المبيعات لها أثر على القرار الشرائي للمستهلك الأردني ولكن بنسب مختلفة، ومن أهم الوسائل التي اتضح أثرها القوي على القرار الشرائي هي العينات المجانية وتليها بقية عناصر تنشيط المبيعات، وفي المقابل كان أثر نوافذ العرض ضعيف نوعا ما، بينما عرض استرجاع بعض النقود كان أثرها ضعيف جدا على القرار الشرائي للمستهلك الأردني.
  • ItemOpen Access
    قراءة تحليلية في مسار تطور تجربة القطاع الخاص بالجزائر
    (Université de M'sila, 2012-12) بن صويلح, ليليا
    يتناول هذا المقال قراءة في مسار تطور تجربة القطاع الخاص بالجزائر، هذا البلد الذي تبنى منذ استقلاله عام 1962 نموذج اقتصادي مخطط مشبع بفلسفة اشتراكية قوامها المؤسسة الاشتراكية و التخطيط المركزي، غير أن هذا الوضع لم يدم طويلا، فمع حدوث الصدمة البترولية عام 1986 وجدت الجزائر نفسها مضطرة لاعتماد منطق الإصلاحات الهيكلية، الاقتصادية فكانت الدعوة لإقامة إطار مؤسساتي يركز على تشجيع المبادرات الفردية، تفعيل دور القطاع الخاص الذي احتل في الآونة الأخيرة مكانة معتبرة في خلق مناصب شغل، تحقيق قيمة مضافة، وتفعيل ديناميكية الاستثمار . تركز هذه الدراسة على حصر الأطر التشريعية، القانونية لمنظومة الاقتصاد الوطني وتحاول الإجابة على تساؤلات مرتبطة بظهور، ثم بتطور القطاع الخاص في الجزائر.
  • ItemOpen Access
    دراسة إمكانية تطبيق مدخل إعادة الهندسة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية: بالتطبيق على 30 مؤسسة صغيرة ومتوسطة جزائرية
    (Université de M'sila, 2012-12) كمال, قاسمي
    ظهرت مقاربة إعادة هندسة العمليات في بداية التسعينات، وتم تبنيها من قبل الشركات كبيرة الحجم، حيث تم تسجيل نتائج إيجابية من قبل الباحثين نجمت عن تبني المقاربة؛ بالمقابل قليل من الباحثين درس إمكانية تبني هذه المقاربة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. في هذا الإطار جاء هذا العمل ليبحث مدى تلقى هذه المقاربة قبولا من قبل إطارات هذا النوع من المؤسسات.
  • ItemOpen Access
    دور تسيير الكفاءات في جذب المواهب البشرية للمؤسسة وتطويرها دراسة حالة مصحة سيدي ثامر ببوسعادة
    (Université de M'sila, 2012-12) رابح ., بوقرة
    ينظر إلى المواهب البشرية لما تتميز به من قدرات وكفاءات عالية أهم عنصر يمكن المؤسسة من تحقيق التميز والتفوق التنافسي، لذلك يتطلب منها التركيز على جذب وتطوير هذا المورد البشري النادر، وقد خصص لتسيير الكفاءات سبل وآليات خاصة لهذا الغرض. الهدف من البحث معالجة وتحليل السبل والآليات لمعرفة واقع تسيير الكفاءات، ومدى قدرتها على جذب وتطوير المواهب البشرية، إذ تم تشخيص مسار تسيير الكفاءات بالمصحة الطبية الجراحية "سيدي ثامر" ببوسعادة. تم التوصل إلى مدى فعالية ونجاح سبل وآليات تسير الكفاءات في إدارة المورد البشري الموهوب والتي ينبغي أن تعمل بها المؤسسة.
  • ItemOpen Access
    أثر تطبيق الحكومة الإليكترونية على تطوير نظام المعلومات المحاسبية الحكومية دراسة تحليلية
    (Université de M'sila, 2012-12) .ريم, طه عقاب
    يفرض تطبيق الحكومة الإلكترونية على نظم المعلومات المحاسبية أن تطور من أساليبها ومكوناتها للوفاء باحتياجات الحكومة في بيئة الحكومة الالكترونية من هنا هدفت الدراسة الى بيان اثر تطبيق الحكومة الإلكترونية على نظام المحاسبة الحكومية، كمصدر رئيسي للمعلومات المحاسبية في الوحدة الحكومية وتحديد أهم تأثيرات الحكومة الإلكترونية على مقومات وركائز نظم المعلومات المحاسبية الحكومية، وتوصلت الدراسة الى ضرورة تطوير نظام المعلومات المحاسبية الحكومية من حيث إعادة تقييم مكوناتها وأساليبها المستخدمة في تجميع البيانـــات وتخزينها ومعالجتها وسوف تؤثر على المقومات الأساسية لنظم المعلومات المحاسبية الحكومية والمتمثلة بكل من: المجموعة المستندية ، المجموعة الدفترية دليل الحسابات، مجموعة التقارير والقوائم المالية، الأمر الذي يتطلب ضرورة الأخذ بنظر الاعتبار هذه التأثيرات وانعكاساتها على عملية تصميم نظم المعلومات المحاسبية وتوصلت الى ان لمنظومة الحكومة الإلكترونية أثر متوقع على ركائز نظام المعلومات المحاسبية الحكومية من مدخلات وتشغيل ومخرجات وتغذية مرتدة، مما يمثل مطلباً ضرورياً لبناء إطاراً له يتوافق مع تلك المنظومة وضرورة تأهيل العاملين في الوحدات الحكومية على العمل الحكومي في بيئة الحكومة الالكترونية