يعد الاتصال من أبرز العناصر الأساسية في التفاعل الانساني كما أن دراسة موضوع الاتصال ومحاولة فهم عناصره وأبعاده وأساليبه ،والقاء الضوء على بعض مهاراته الأساسية من الأمور الهامة والأساسية لكلّ عضو في أيّ منظمة لانها في الحقيقة هيكل مركب من الاتصالات والعلاقات بين الافراد ،تقوم على أساس سلسلة من القرارات المرتبطة بتحقيق هدف أو مجموعة أهداف معينة عبر نشاطات مختلفة، ومن هذا المنطلق سنتطرق في مقالنا هذا الى مفهوم الاتصال التنظيمي والمعيقات التي يمكن ان تعرقل تحقيق المنظمة لاهدافها.