الادارة و التسيير الرياضي

Permanent URI for this community

http://172.16.30.20:4000/handle/123456789/65

Browse

Browsing الادارة و التسيير الرياضي by Author "Supervisor :الدكتور شريف ،حمزة"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    ItemOpen Access
    رقمنة المؤسسات الرياضية بين الاستخدام والمعوقات دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضية لولاية المسيلة
    (Mohamed Boudiaf University of M'sila, 2024-06-02) زقعــــار، زيان; Supervisor :الدكتور شريف ،حمزة
    الملخص : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على رقمنة المؤسسات الرياضية بين الاستخدام والمعوقات في الجزائرية (مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة)، ولأجل تحقيق هذه الأهداف اعتمدنا على المنهج الوصفي،كما قمنا بتصميم استبيان للتعرف على درجة استخدام الرقمنة وتواجد الصعوبات وبعد التحقق من صلاحيته (الثبات والصدق)، تم تطبيقهما على عينة تكونت من موظفي مديرية الشباب والرياضة بمدينة المسيلة والبالغ عددهم(74) موظفا وموظفة، وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات خلصت الدراسة للنتائج التالية:  المؤسسة الرياضية تعتمد على الرقمنة في انشطتها الادارية  درجة استخدام الرقمنة في المؤسسة الرياضية متوسطة  توجد صعوبات تعترض عملية تطبيق الرقمنة في المؤسسة الرياضية.  لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة استخدام الرقمنة في المؤسسة الرياضية تبعا لمتغيرات الشخصية لدى الموظفين ( الجنس ،السن ، الأقدمية) عنوان الدراسة : رقمنة المؤسسات الرياضية بين الاستخدام والمعوقات دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضية لولاية المسيلة أهداف الدراسة : تسعى دراستنا الحالية إلى تحقيق الأهداف التالية  معرفة اعتماد المؤسسة الرياضية للرقمنة في انشطتها الادارية.  التعرف على درجة استخدام الرقمنة في المؤسسة الرياضية.  الكشف عن الصعوبات التي تعترض عملية تطبيق الرقمنة في المؤسسة الرياضية.  الكشف عن الاختلاف في استخدام الرقمنة في المؤسسة الرياضية تبعا لمتغيرات الشخصية ( الجنس ،السن ، الأقدمية). التساؤل العام الدراسة : هل تعتمد المؤسسة الرياضية على استخدام الرقمنة في أنشطتها الإدارية؟ التساؤلات الجزئية : 1 - ما درجة استخدام الرقمنة في المؤسسة الرياضية؟ 2- هل توجد صعوبات تعترض عملية تطبيق الرقمنة في المؤسسة الرياضية ؟ 3- هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة استخدام الرقمنة في المؤسسة الرياضية تعزى للمتغيرات الشخصية المتعلقة بالموظفين (الجنس،السن ،الأقدمية )؟ الفرضية العامة للدراسة : المؤسسة الرياضية تعتمد على الرقمنة في انشطتها الادارية الفرضيات الجزئية 1 - درجة استخدام الرقمنة في المؤسسة الرياضية عالية 2- لا توجد صعوبات تعترض عملية تطبيق الرقمنة في المؤسسة الرياضية. 3- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة استخدام الرقمنة في المؤسسة الرياضية تبعا لمتغيرات الشخصية لدى الموظفين ( الجنس ،السن ، الأقدمية) المنهج المتبع في الدراسة : اعتمدنا على المنهج الوصفي الأدوات المستخدمة في الدراسة : الاستبيان الكلمات المفتاحية بالعربية : الرقمنة ،المؤسسة الرياضية بالإنجليزية : digitization, sports institution جاء هذا البحث في فصول . الفصل الأول : الإطار العام للدراسة وتناول الفصل الثاني : الرقمنة أما الفصل الثالث: المؤسسة الرياضية الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتفسير ومناقشة نتائج الدراسة من أهم النتائج التي توصل إليها الباحث: وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات خلصت الدراسة للنتائج التالية:  المؤسسة الرياضية تعتمد على الرقمنة في انشطتها الادارية بشكل متوسط  درجة استخدام الرقمنة في المؤسسة الرياضية متوسطة  توجد صعوبات تعترض عملية تطبيق الرقمنة في المؤسسة الرياضية.  لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة استخدام الرقمنة في المؤسسة الرياضية تبعا لمتغيرات الشخصية لدى الموظفين ( الجنس ،السن ، الأقدمية) أهم التوصيات :  تكثيف الجهود لتعزيز استخدام التقنيات الرقمية في المؤسسات الرياضية وتطوير البنية التحتية التكنولوجية اللازمة لذلك.  إعداد خطط وبرامج تدريبية متخصصة لتأهيل العاملين في المجال الرياضي على استخدام التقنيات الرقمية الحديثة وتطبيقاتها المختلفة.  إنشاء وحدات أو إدارات متخصصة في التحول الرقمي داخل المؤسسات الرياضية لمتابعة وتنسيق جهود الرقمنة وتذليل العقبات التي تواجهها.  دراسة المعوقات والتحديات التي تعترض تطبيق الرقمنة في المؤسسات الرياضية بشكل معمق، ووضع الحلول والاستراتيجيات الملائمة للتغلب عليها.  توطيد الشراكات والتعاون مع الجهات والمؤسسات المتخصصة في مجال التقنيات الرقمية والاستفادة من خبراتها في عملية التحول الرقمي للمؤسسات الرياضية.  إجراء المزيد من الدراسات والبحوث حول أثر التقنيات الرقمية على أداء المؤسسات الرياضية وجودة خدماتها، وكذلك دراسة العوامل المؤثرة على درجة تبني هذه التقنيات.  تشجيع الابتكار والإبداع في مجال تطبيقات التقنيات الرقمية في المجال الرياضي، وتبني الحلول التكنولوجية المبتكرة التي تساهم في تطوير هذا القطاع.  رفع مستوى الوعي لدى العاملين والمستفيدين بأهمية التحول الرقمي في المؤسسات الرياضية وفوائده المتعددة على المستويين الإداري والفني. Searchlight in English Faculty Institute of Sciences and Sports and Technical and Physical Activities Department: Order No: ......................................................... No. d 'registration : 22064095299 Searcher : ZEGAAR ZIANE Publicly supported on : 02 June 2024 Title of the thesis (dissertation): : Digitization of sports institutions between use and obstacles A field study in the Directorate of Youth and Sports of M'Sila State Language of the thesis : Arabic Model of the thesis: ( PDF) Country: REPUBLIC OF ALGERIA-M'SILA University: University of M'sila Surname and first name of the supervisor: Dr. Hamza Sharif Grade: doctor Lecturer Number of pages: 107 Summary: Title of the study: Digitization of sports institutions between use and obstacles A field study in the Directorate of Youth and Sports of M'Sila State The purpose of the study: Our current study seeks to achieve the following objectives  Knowing the sports institution’s adoption of digitization in its administrative activities.  Identify the degree of use of digitization in the sports institution.  Revealing the difficulties facing the process of implementing digitization in the sports institution.  Detecting the difference in the use of digitization in the sports institution according to personality variables (gender, age, seniority). Problem Does the sports institution rely on the use of digitization in its administrative activities? Hypotheses: The sports institution depends on digitization in its administrative activities Partial hypotheses 1 - The degree of use of digitization in the sports institution is high 2- There are no difficulties hindering the process of implementing digitization in the sports institution. 3- There are no statistically significant differences in the degree of use of digitization in the sports institution depending on the personality variables of the employees (gender, age, seniority) Key words : digitization, sports institution The most important results achieved are: After statistical processing of the data, the study concluded the following results:  The sports institution relies on digitization in its administrative activities on a moderate basis  The degree of use of digitization in the sports institution is moderate  There are difficulties in the process of implementing digitization in the sports institution.  There are no statistically significant differences in the degree of use of digitization in the sports institution depending on the personality variables of the employees (gender, age, seniority)