(Université de M'sila, 2009) بلمقدم, مصطفى; محمد جودت, فارس
Cet article a pour but de donner des
éclaircissement de la mise en oeuvre du
changement au sein des organisations et
le manière de la gérer de façon
harmonieuse avec le comportement des
individus en préparent les ressources
humaines nécessaires à ce changement
tout en utilisant un ensemble de stratégies
indispensable pour engendrer la
changement et qui peuvent faciliter la
croissance de ces organisations pour
s’adopter aux mutations éventuelles et
combien rapides de l’environnement
externe.