العدد 23
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing العدد 23 by Author "أمينة ., حسيني"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Open Access دور نظام تخطيط موارد المؤسسة في تحقيق الحوكمة: دراسة حالة مؤسسات اقتصادية في الشرق الجزائري(Université de M'sila, 2020-04) أمينة ., حسيني; كمال, حمانةتهدف هذه الدراسة إلى إبراز تأثير نظم المعلومات على الحوكمة، وذلك من خلال البحث في نظام تخطيط موارد المؤسسة كونه نظام تقني حديث التنفيذ في المؤسسات الجزائرية، حيث تم استخدام اسلوب التحليل الوصفي من خلال استقراء ما ورد في الأدبيات و الدراسات السابقة المتعلقة بموضوع البحث، إضافة إلى المنهج التحليلي من خلال توزيع (120) استمارة استبانة على عدة مؤسسات مطبقة لهذا النظام وتم تحليلها في برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS (IBM26)، وتوصلت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط ذو دلالة احصائية بين المتغيرين. The purpose of this study is to highlight the impact of information systems on governance, through the search in ERP (enterprise resources planning) due to its recent implementation in the Algerian enterprises. We used the descriptive approach to review the literature and previous studies related to the subject in addition to the analytical approach to analyze the data collected through the distribution of (120) questionnaires to many enterprise using the ERP. The results from the SPSS (IBM26) program showed a statistically significant correlation between the two variables. Cette étude vise à mettre en évidence l'impact des systèmes d'information sur la gouvernance par la recherche sur le progiciel de gestion intégré en tant que système technique nouvellement mis en œuvre dans les institutions algériennes, en utilisant la méthode de l’analyse descriptive comme extrapolation de la littérature et d’études antérieures en rapport avec le sujet de recherche. À la méthode analytique par la distribution du questionnaire (120) questionnaire sur plusieurs institutions appliquées à ce système et analysé dans le programme SPSS (IBM26), et les résultats ont atteint une relation de corrélation statistique entre les deux variables.