éthique Managériale, Les Qualités D’une Conduite éthique.
| dc.contributor.author | Boumesbah, Nabil | |
| dc.contributor.author | Bnabou, Djilali | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-17T08:28:30Z | |
| dc.date.available | 2019-11-17T08:28:30Z | |
| dc.date.issued | 2017-06-30 | |
| dc.description.abstract | On veut par la présente étude investiguer sur les qualités et les valeurs qui constituent une relation dite éthique entre managers/salariés. L’étude a été menée sur deux phases, la première consiste à évaluer l’éthique individuelle des managers ainsi que leurs éthiques interpersonnelles. La deuxième partie veut s’interroger sur les valeurs les plus sollicitées par les salariés auprès de leurs managers. Cette étude a été réalisée dans une grande entreprise agroalimentaire dans la région de Bejaia (Algérie). | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/18637 | |
| dc.publisher | Université de M'sila | en_US |
| dc.subject | Éthique, éthique relationnelle, valeurs, rapport managers/salariés | en_US |
| dc.title | éthique Managériale, Les Qualités D’une Conduite éthique. | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
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