دور الاتصال التنظيمي في تحسين الاداء الوضيفي -مؤسسة جامعة المسيلة نموذجا
| dc.contributor.author | لمونس فايزة, علي صوشة بثينة | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-29T12:56:22Z | |
| dc.date.available | 2023-05-29T12:56:22Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | الاتصال هو نشاط إنساني مهم في جميع جوانب الحياة، حيث يعتبر الأداة التي يستخدمها الإنسان منذ بداياته الأولى للتعبير عن مشاعره وحاجاته، بذلك اصبح مفهوم الإتصال من المفاهيم المحورية في تراب العلوم الإنسانية، فانعكس ذلك على العملية الاتصالية وعلى البناء التنظيمية والتنظيم ككل، حيث اصبحت بدورها تلعب دورا هاما بتفاعل الأفراد مع بعضهم البعض، وتعد عملية الاتصال هادفة وضرورية في أي تنظيم، فالاتصال التنظيمي هو مفتاح ونجاح المنظمة سواء إنتاجية أو خدماتية وهذا يتطلب رفع مستوى الأداء الوظيفي للفاعلين في هذه المؤسسات لمواجهة كل التحديات وهذا يتطلب السرعة والدقة والتخطيط الجيد في نقل وفهم الأوامر والتعليمات، حيث يساعد الإتصال التنظيمي الفعال في احاطة الإدارة بالمشكلات التي تواجه العاملين ومقترحاتهم وشكاويهم للحد منها وعلاجها. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/38936 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | قسم علوم الاعلام و الاتصال; | |
| dc.subject | الاتصال التنظيمي - الاداء الوظيفي – جامعة المسيلة | en_US |
| dc.title | دور الاتصال التنظيمي في تحسين الاداء الوضيفي -مؤسسة جامعة المسيلة نموذجا | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- دور الاتصال التنظيمي في تحسين الاداء الوضيفي.pdf
- Size:
- 723.14 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: