دور تدريب الكفاءات على النجاح الاستراتيجي للمؤسسة الخدمية
| dc.contributor.author | بلقاسم, سمية | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-07T10:37:42Z | |
| dc.date.available | 2023-05-07T10:37:42Z | |
| dc.date.issued | 2013-06 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة الى معرفة دور تدريب الكفاءات على النجاح الاستراتيجي للمؤسسة الخدمية من خلال ابراز مفهوم التدريب و اهميته، و التعرف على مختلف مراحل و اساليب التدريب و ابراز اثره على نجاح منظمة . تم اسقاط الدراسة على وكالة التأمينات الشامل بالمسيلة-CAAT- حيث توصلنا الى ان التدريب يعد من المفاهيم الاساسية و المطبقة في هذه المؤسسة، فالتدريب يعدا سببا في نجاحها استراتيجيا و ذلك من خلال تكيفها مع المتغيرات و تمكنها من النمو و الاستمرار و البقاء في ظل المنافسة التي يشهدها قطاع التأمينات | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/37034 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.subject | التدريب، الكفاءة، الفاعلية، نجاح المنظمة، النجاح الاستراتيجي | en_US |
| dc.title | دور تدريب الكفاءات على النجاح الاستراتيجي للمؤسسة الخدمية | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة: الشركة الجزائرية للتأمينات الشاملةCAAT-وكالة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |