دور الموارد البشرية في تطبيق الادارة الالكترونية دارسة

Simple item page
dc.contributor.authorالباهي مسعودة
dc.date.accessioned2024-11-12T07:42:56Z
dc.date.available2024-11-12T07:42:56Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractىدفت ىذه الدارسة الى ابارز دور الموارد البشرية في تطبيؽ الادارة الالكترونية مف وجية نظر موظفي مركز التكويف الميني والتمييف بف سرور، اذ تـ اختبار الدور بيف أبعاد الموارد البشرية المتمثمة في (التخطيط، التوظيؼ، التدريب، التحفيز، تقييـ الأداء) وتطبيؽ الادارة الالكترونية. تـ استخداـ المنيج الوصفي التحميمي واعتماد الاستبياف كأداة رئيسية لجمع البيانات حيث تـ توزيعيا عمى عينة موظؼ، كما تـ تحميؿ بيانات الاستبياف باستخداـ البرنامج 30مف مجتمع الدارسة مكونة مف SPSS الاحصائي( ) مف أجؿ اختبار صحة فرضيات الدارسة. V25 أظي رت نتائج الدارسة وجود علاقة ايجابية بيف الموارد البشرية والادارة الالكترونية بمركز التكويف الميني والتمييف بف سرور، حيث اف الموارد البشرية ليا دور فعاؿ في نجاح تطبيؽ الادارة الالكترونية . ومف خلاؿ الدارسة الميدانية وجد أنو مف الضروري عمى الادارة استقطاب كفاءات متخصصة في التقنيات الحديثة مع ضرورة توفير بارمج تدريبية تركز عمى تطوير المياارت الرقمية، اضافة الى خمؽ بيئة عمؿ داعمة ومحفزة لمحصوؿ عمى سموؾ وظيفي ايجابي وأداء متميز
dc.identifier.citationجامعة مسيلة
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/44996
dc.titleدور الموارد البشرية في تطبيق الادارة الالكترونية دارسة
dc.typeThesis

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
دور_الموارد_البشرية_في_تطبيق_الادارة_الالكترونية_pdf - eldjerbi ahmed.pdf
Size:
3.16 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis