اثر مؤهلات مدير المؤسسة الصغيرة و المتوسطة على استعمال بعض الادوات التسييرية - دراسة ميدانية على بعض المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في ولاية البويرة

dc.contributor.authorزوقاغ, جمال
dc.contributor.authorالداوي, الشيخ
dc.date.accessioned2020-11-05T08:53:25Z
dc.date.available2020-11-05T08:53:25Z
dc.date.issued2019-12
dc.description.abstractتسعى هذه الدراسة الى الكشف عن اثر مؤهلات مدراء المؤسسات الصغيرة و المتوسطة على استعمال بعض الادوات التسييرية، و كيف ان هذه المؤهلات تؤثر بطريقة او باخرى، تم توزيع 37 استمارة على مدراء المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في ولاية البويرة، ينشطون في مختلف القطاعات، تم استرجاع 31 استمارة، و استخدم في الدراسة تحليل التباين الاحادي لتبيان تاثير هذه المؤهلات على استعمال الادوات التسييرية و توصلت الدراسة الى انه لا يوجد تاثير للمؤهلات الشخصية على استعمال بعض الادوات التسييريةen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/20172
dc.publisherUniversité de M'silaen_US
dc.subjectentrepreneurship ; management tools ; SMEen_US
dc.titleاثر مؤهلات مدير المؤسسة الصغيرة و المتوسطة على استعمال بعض الادوات التسييرية - دراسة ميدانية على بعض المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في ولاية البويرةen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
اثر مؤهلات مدير المؤسسة الصغيرة و المتوسطة على استعمال بعض الادوات التسييرية -.pdf
Size:
1.49 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections