محاسبة الأجور في المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة – مؤسسة تيندال بالمسيلة
| dc.contributor.author | مسقم عاشور | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-05T09:56:53Z | |
| dc.date.available | 2024-11-05T09:56:53Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | لا شك أن هناك علاقة طردية بين تطور المؤسسة الإقتصادية و نظام الأجور، حيث نجد أن ارتباط تطور نظام الأجور مرتبط بمدى تطور المؤسسة الإقتصادية لما له من أهمية بالغة للفرد و المجتمع، كما أن الأجر ينظر له بمنظارين متعاكسين تماما، فبالنسبة للمؤسسة فهو يعتبر كعبء، أما بالنسبة للفرد فهو مكسب و سبب لبقائه و تلبية مختلف حاجياته، لذا نجد أن للمعالجة المحاسبية للأجور دور جد مهم في تقييد أعباء المؤسسة من جهة، و المحافظة على حقوق عمالها من جهة أخرى، بغية لنيل إخلاصهم لتسهل عليها عملية الرقابة على أموالها | |
| dc.identifier.citation | جامعه مسيلة | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/44689 | |
| dc.subject | المؤسسات الإقتصادية، محاسبة الأجور، مؤسسة تيندال | |
| dc.title | محاسبة الأجور في المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة – مؤسسة تيندال بالمسيلة | |
| dc.type | Thesis |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- محاسبة الأجور في المؤسسة الإقتصادية -دراسة حالة مؤسسة تيندال 2024بالمسيلة - Mohamed DIAB.pdf
- Size:
- 6.66 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: