أثر أبعاد المناخ التنظيمي في تعزيز السلوك الإبداعي دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركات صناعة الأدوية الأردنية

Simple item page
dc.contributor.authorفتحي الذيابات, بسام
dc.date.accessioned2019-11-14T13:25:28Z
dc.date.available2019-11-14T13:25:28Z
dc.date.issued2017-06-30
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المناخ التنظيمي على السلوك الإبداعي للعاملين في شركات صناعة الأدوية الأردنية، وتم بناء نموذج البحث وفرضياته اعتماداً على أدبيات الدراسة، وتم تطوير مقاييس الدراسة بناء على الدراسات السابقة. ولطبيعة الدراسة تم الاعتماد على العينة العشوائية. ولقد صمم الباحث استبانة لجمع البيانات وتم توزيع (460) استبانة استرجع منها (445)استبانة صالحة للتحليل بنسبة استجابة بلغت (96%). وللتأكد من درجة الاعتمادية في البيانات استخدام الباحث اختبار ألفا كرونباخ، ولاختبار فرضيات الدراسة تم استخدام الانحدار المتعدد، واختبار(ت) للعينتين المستقلتين، وتحليل التباين. وقد أوضحت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية للمناخ التنظيمي في السلوك الابداعي للعاملين وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتوسطات الحسابية لتقديرات أفراد عينة الدراسة للمناخ التنظيمي تُعزى للمتغيرات الشخصية والوظيفية، وبناءً على نتائج الدراسة فقد تمت مناقشة النتائج كما تم تقديم التوصيات والاقتراحات للدراسات المستقبلية.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/18588
dc.publisherUniversité de M'silaen_US
dc.subjectالمناخ التنظيمي، السلوك الإبداعي. شركات صناعة الأدوية الأردنيةen_US
dc.titleأثر أبعاد المناخ التنظيمي في تعزيز السلوك الإبداعي دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركات صناعة الأدوية الأردنيةen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
أثر أبعاد المناخ التنظيمي في تعزيز السلوك الإبداعي دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركات صناعة الأدوية الأردنية.pdf
Size:
261.43 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

العدد 18