intranet دور الشبكة الداخلية ي في تفعيل ادارة الموارد البشر

Abstract

هدفت الدراسة إلى إلى استكشاف دور الشبكة الداخلية في تفعيل إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي حيث تم اعتماد المنهج الوصفي في الالمام بمختلف جوانب الشبكة الداخلية، والتحليلي من خلال محاولة استكشاف دور الشبكة الداخلية في تفعيل إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم فردا من الموظفين في بلدية بوسعادة، وتم تحميل البيانات 40الاعتماد على أداة الاستبيان، وتكونت عينة الدراسة من )SPSS 25باستخدام برنامج التحليل الاحصائي ( وق د أظهرت نتائج الدراسة وجود دور معنوي دال ة ي ا للشبكة الداخلية في تفعيل إدارة الموارد البشر ً على ، إحصائي الرغم من عدم وجود تأثير معنوي للشبكة الداخلية في بعض جوانب إدارة الموارد البشرية مثل تخطيط الموارد واستقطابها واختيارها، وفي الأخير قدمنا مجموعة من التوصيات أهمها تعزيز استخدام الشبكة الداخلية كوسيلة لتبادل الأفكار وتوفير الدعم لتطوير مهارات الموظفين و تشجيع للموظفين على المشاركة في الشبكة الداخلية من خلال تقديم تدريبات وورش عمل

Description

Keywords

الشبكة الداخلية، إدارة الموارد البشرية

Citation

جامعة مسيلة

Collections