الإدارة الاستراتيجية للكــفاءات البشرية كنموذج حديث في تحقيق الأداء البيئي للمؤسسة الاقتصادية – دراسة حالة مؤسسة Bcr مجموعة Saniak عين الكبيرة- سطيف-

Simple item page
dc.contributor.authorالصالح, دشاش
dc.contributor.authorمحمد, عبادي
dc.date.accessioned2020-11-17T08:15:06Z
dc.date.available2020-11-17T08:15:06Z
dc.date.issued2020-07
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة الى التعرف بشكل دقيق على الأداء البيئي للمؤسسة الاقتصادية، ومدى مساهمة الإدارة الاستراتيجية للكفاءات البشرية كنموذج حديث في تطويره، من خلال الوظائف الاستراتيجية لهذه الإدارة، خاصة وظيفة التكوين. وقد توصلت الدراسة لعدة نتائج كان من أهمها، حصول المؤسسة على شهادة المطابقة العالميةISO14001 صيغة 2004المتعلقة بنظام إدارة الجودة ونظام إدارة البيئة، بالإضافة الى تحملها لتكاليف البيئية بشقيها الاجباري(الرسومات البيئية نتيجة تلويث البيئة) والتطوعي (تحسين المظهر الجمالي للبيئة)، الا أنها عملت على ترشيد استعمال الطاقة (غاز-كهرباء)،وتطبيق برنامج معالجة المياه والأوحال، وتسيير ورسكلة النفايات .en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/20471
dc.publisherUniversité de M'silaen_US
dc.subjectالإدارة الاستراتيجية للكفاءات البشرية ; الأداء البيئي ; المعايير القياسية العالميةen_US
dc.titleالإدارة الاستراتيجية للكــفاءات البشرية كنموذج حديث في تحقيق الأداء البيئي للمؤسسة الاقتصادية – دراسة حالة مؤسسة Bcr مجموعة Saniak عين الكبيرة- سطيف-en_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
الإدارة الاستراتيجية للكــفاءات البشرية كنموذج حديث في تحقيق الأداء البيئي للمؤسسة الاقتصادية – BCR مجموعة saniak عين الكبيرة- سطيف-.pdf
Size:
1.37 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

العدد 24