قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية على أخلاقيات صنع القرار الإداري -دراسة حالة مؤسسات Condor, Gipate, Polyben – - ببرج بوعريريح

dc.contributor.authorمهديد, فاطمة الزهراء
dc.contributor.authorبرحومة, عبد الحميد
dc.date.accessioned2019-06-12T08:30:45Z
dc.date.available2019-06-12T08:30:45Z
dc.date.issued2015-12
dc.description.abstractتتعدد المصادر التي تستند عليها الأخلاقيات في المنظمات، كما أن قدرة هذه المصادر على تشكيل المعايير والمبادئ الأخلاقية تختلف من مجتمع إلى آخر، ومن بينها يبرز الدور المهم لثقافة المنظمة التي تحدد للعاملين المفاهيم المشتركة والمعايير والقيم التي تميز منظمتهم عن غيرها، لأن ثقافة المنظمة بمضمونها الأخلاقي والقيمي تشكل أساسا متينا لتجانس ووحدة العاملين وولائهم، وفي نفس الوقت نجد أن القرارات الإدارية ترتبط بالأخلاق ارتباطا وثيقا في الحالات التي يضطر فيها رجل الإدارة الرجوع إلى المبادئ الأخلاقية وإلى تحكيم ضميره في الحالات الإدارية التي تعرض عليه. وفي ظل هذه الأهمية تأتي هذه الورقة البحثية لتسليط الضوء على موضوعين مهمين ومتكاملين وهما أخلاقيات صنع القرار، والثقافة التنظيمية بالتعرف على جوانبها المختلفة،وإبراز دور هذه الأخيرة في تحقيق الالتزام بصنع القرارات الأخلاقية، حيث تم إجراء الدراسة على بعض المؤسسات التابعة لمجموعة بن حمادي الناشطة في ولاية برج بوعريريج وهي: Condor, Gipate, Polybenen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/14211
dc.publisherUniversité de M'silaen_US
dc.subjectالثقافة التنظيمية، الأخلاقيات، صنع القرار، أخلاقيات صنع القرار.en_US
dc.titleقياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية على أخلاقيات صنع القرار الإداري -دراسة حالة مؤسسات Condor, Gipate, Polyben – - ببرج بوعريريحen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية على أخلاقيات صنع القرار الإداري -دراسة حالة مؤسسات Condor Gipate Polyben – - ببرج بوعريريح.pdf
Size:
273.9 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections