dc.contributor.author	عيفاوي وردة -خوجة فوزية, سلامي نسرين - بوشيبة محمد
dc.date.accessioned	2019-10-06T09:50:22Z
dc.date.available	2019-10-06T09:50:22Z
dc.date.issued	2019-06-12
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على: علاقة التمكين النفسي بسلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين في كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة و ذلك من خلال طرح التساؤل الرئيسي التالي: هل توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين التمكين النفسي و سلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محد بوضياف المسيلة؟ و من خلاله تم صياغة التساؤلات الفرعية التالية: -هل توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين أهمية العمل و سلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محد بوضياف المسيلة؟ - هل توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين الاستقلالية في العمل و سلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محد بوضياف المسيلة؟ -هل توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين الجدارة في العمل و سلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محد بوضياف المسيلة؟ -هل توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين التأثير في العمل و سلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محد بوضياف المسيلة؟ الفرضية العامة: توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين التمكين النفسي و سلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محد بوضياف المسيلة. - توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين أهمية العمل و سلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محد بوضياف المسيلة. - توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين الاستقلالية في العمل و سلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محد بوضياف المسيلة. - توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين الجدارة في العمل و سلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محد بوضياف المسيلة. - توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين التأثير في العمل و سلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة محد بوضياف المسيلة. و بإتباع خطوات المنهج الوصفي الارتباطي و الاستعانة باستبيانين كأداتين لجمع المعلومات صمما على ضوء الأدبيات و الدراسات السابقة المتناولة لمتغيرات الدراسة و المتمثلة في : التمكين النفسي/ سلوك المواطنة التنظيمية حيث تم صياغتهما في صورتهما النهائية بعد التأكد من صدق و ثبات الاستبيانين تم توزيعهما على عينة تتكون من 55 فردا من مجموع 65 فردا يشكلون المجتمع الأصلي حيث اختيرت عن طريق الصدفة لعدة اعتبارات متعلقة بالطالبة الباحثة و أخرى متعلقة بطبيعة الدراسة، و بعد تحليل و تفسير النتائج المتحصل عليها على ضوء فرضيات الدراسة تم التوصل إلى تحقق الفرضية العامة كليا من خلال تحقق جميع الفرضيات الجزئية المكونة لها.	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/17386
dc.publisher	جامعة محمد بوضياف كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية	en_US
dc.relation.ispartofseries	علوم الاعلام و التصال;
dc.subject	- التمكين النفسي ، سلوك المواطنة التنظيمية	en_US
dc.title	الإثارة الإعلامية وتأثيرها على الرأي العام –دراسة إستطلاعية لطلبة الإعلام والإتصال بالمسيلة	en_US
dc.type	Thesis	en_US

الإثارة الإعلامية وتأثيرها على الرأي العام –دراسة إستطلاعية لطلبة الإعلام والإتصال بالمسيلة

Files

Original bundle

License bundle

Collections