الداخلي على أداء العاملين بالمؤسسة أثر الترتيب دراسة حالة مؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة
| dc.contributor.author | - رداوي كنزة | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-17T09:19:26Z | |
| dc.date.available | 2020-11-17T09:19:26Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | يعتبر الترتيب الداخلي من أهم المواضيع المرتبطة بإدارة الإنتاج والعمليات ،لأنه يتضمن جوانب عديدة من بينها ترتيب الآلات في الأقسام وسرعة إنجاز العمل وكذلك تعزيز ثقة العاملين، فحاولنا من خلال هذه الدراسة في جانبيها النظري و التطبيقي أن نسلط الضوء على أثر الترتيب الداخلي على أداء العاملين في مؤسسة مطاحن الحضنة، من أجل التعرف على الأثر الذي يحدثه هذا الأخير على أداء العاملين بها ، وبالتالي كانت هذه الدراسة حلقة مهمة في سلسلة الدراسات لتعميم فكرة الترتيب داخل المؤسسات. وفي ما يلي سنوضح أهم نتائج الدراسة المتوصل إليها مع محاولة تقديم بعض الإقتراحات بالإضافة إلى آفاق البحث. أولا :نتائج الدراسة من خلال الدراسة الميدانية توصلنا إلى: • أن الغالبية العظمى من أفراد العينة كانوا من الذكور بنسبة95.2%، في حين شكلت الإناث النسبة المتبقية4.8%من أفراد العينة؛ • أن مؤسسة مطاحن الحضنة تعتمد على الذين تتراوح أعمارهم بين 31إلى 40سنة بنسبة 42.9% لكونهم يتمتعون بنضج فكري؛ • أن المناصب تمنح على أساس الأقدمية، حيث نجد أن أفراد عينة الدراسة لهم خبرة لأكثر من 15 سنة؛ • أن مؤسسة مطاحن الحضنة تتبع الترتيب الداخلي على أساس المنتج؛ • عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستويات أداء العاملين تعزى الخصائص الوظيفية والشخصية؛ • أن المتغير المستقل (الترتيب الداخلي) ليس له أثر على المتغير التابع (الإنتاجية) عند مستوى معنوية بدلالة α ≤ 0,05؛ • أن المتغير المستقل (الترتيب الداخلي) ليس له أثر على المتغير التابع (الرضا الوظيفي) عند مستوى معنوية بدلالة α ≤ 0,05؛ • أن المتغير المستقل (الترتيب الداخلي) له أثر على المتغير التابع( الإبداع ) عند مستوى معنوية بدلالة α ≤ 0,05. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/20505 | |
| dc.title | الداخلي على أداء العاملين بالمؤسسة أثر الترتيب دراسة حالة مؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- أثر الترتيب الداخلي على أداء العاملين بمؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة.pdf
- Size:
- 2.63 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: