اثر تبني المسؤولية الاجتماعية على ممارسات الادارة الموارد البشرية الخضراء دراسة اراء عينة من موظفي مطاحن الحضنة بالمسيلة
| dc.contributor.author | قطوش, عزيز | |
| dc.contributor.author | مجيدي, موسى | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-09T08:01:19Z | |
| dc.date.available | 2022-10-09T08:01:19Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تبني المسؤولية الاجتماعية على ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء، وتم إجراء دراسة حالة لهذا الأثر على عينة من موظفي مؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة؛ اعتمدنا في هذه الدراسة الميدانية على الاستبانة كأداة في جمع المعلومات والإجابة على إشكالية وفرضيات الدراسة حيث؛ تكون مجتمع الدراسة من موظفي مؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة، اختيرت من مجتمع الدراسة عينة قصدية البالغ عددها 41 موظف. أظهرت هذه الدراسة وجود أثر ذو دلالة لتبني مؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة المسؤولية الاجتماعية بمختلف أبعادها على ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء من وجهة نظر موظفيها. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/33045 | |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.subject | المسؤولية الاجتماعية، ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء، مؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة. | en_US |
| dc.title | اثر تبني المسؤولية الاجتماعية على ممارسات الادارة الموارد البشرية الخضراء دراسة اراء عينة من موظفي مطاحن الحضنة بالمسيلة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- مذكرة أثر تبني المسؤولية الاجتماعية على ممارسات إدارة الموار.pdf
- Size:
- 3.36 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: