تفعيل نظام تقييم أداء العاملين في المؤسسة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية - دراسة حالة مؤسسة توزيع وتسويق لمنتجات البترولية المتعددة نفطال المسيلة
| dc.contributor.author | خبابة, عبد االله | |
| dc.contributor.author | بعجي, سعاد | |
| dc.date.accessioned | 2018-10-15T13:51:32Z | |
| dc.date.available | 2018-10-15T13:51:32Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | Cet article traite le système d’évaluation du performance des différentes catégorie du personnel au sein de l'entreprise économique, tenant comme exemple –NAFTAL. | en_US |
| dc.identifier.issn | 1112-8984 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/5908 | |
| dc.publisher | Université de M'sila | en_US |
| dc.subject | l évaluation performance - système de performance | en_US |
| dc.title | تفعيل نظام تقييم أداء العاملين في المؤسسة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية - دراسة حالة مؤسسة توزيع وتسويق لمنتجات البترولية المتعددة نفطال المسيلة | en_US |
| dc.type | Article | en_US |