دور تطوير الكفاءات البشرية في تحقيق الأداء المتميّز بالمنظمات -دراسة حالة شركة الإسمنت عين التوتة (scimat) بولاية باتنـــــــــة
Loading...
Date
2018-09
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
تهدف من خلال هذه الدراسة إلى التعرف على دور تطوير الكفاءات كمدخل أساسي للتميّز في أداء المنظمات في ظل اقتصاد المعرفة وما يفرضه من تحديات. استخدمت الدراسة استمارة للاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، وشملت عينة الدراسة إطارات شركة الإسمنت عين التوتة، أما التحليل فقد أجري على 114 استمارة. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: - يلعب الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكفاءات دورا في تحقيق الأداء المتميّز بشركة الإسمنت. - وجود أثر ذو دلالة معنوية لتطوير الكفاءات البشرية في تحقيق الأداء المتميز عند مستوى(0.05≥α).
Description
Keywords
الكفاءات البشرية، التميز، المعرفة