الدور الاجتماعي للشركات وانعكاساته الإيجابية دراسة حالة شركة Timberland
| dc.contributor.author | عيسى, سماعيل | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-10T10:15:02Z | |
| dc.date.available | 2019-06-10T10:15:02Z | |
| dc.date.issued | 2018-12-30 | |
| dc.description.abstract | نهدف من خلال هذه الدراسة إلى تناول الدور الاجتماعي للمؤسسات وفق أبعاد المسؤولية الاجتماعية وكذا إبراز النظم والسياسات والنشاطات الضرورية التي يمكن اعتمادها كآليات لتحقيق الاستجابة الاجتماعية وأهم انعكاساتها الإيجابية على المنظمات، وذلك بتناول مؤسسة Timberland كنموذج محفز وناجح في مجال الأعمال في المسؤولية الاجتماعية. لقد أظهرت الدراسة عدة آليات يمكن استخدامها تتعلق بالموظفين أو البيئة أو المجتمع، كما توصلنا إلى عدة مزايا يمكن أن تتحقق للشركة جراء قيمها بدورها الاجتماعي كحصولها على الجوائز والتقديرات وكسبها لعملاء جدد وتوسعها في مناطق عديدة. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/14073 | |
| dc.publisher | Université de M'sila | en_US |
| dc.subject | المسؤولية الاجتماعية - أبعاد المسؤولية الاجتماعية - الدور الاجتماعي - إستراتيجية الممانعة- الإىستراتيجية الدفاعية – إستراتيجية التكيف- الإستراتيجية التطوعية -شركة تيمبرلاند | en_US |
| dc.title | الدور الاجتماعي للشركات وانعكاساته الإيجابية دراسة حالة شركة Timberland | en_US |