تمكين الرأسمال البشري كخيار استراتيجي لتنمية الإبداع و صناعة التميز

Simple item page
dc.contributor.authorبرسـولي, فوزيــــــة
dc.contributor.authorيحيـــاوي, مفيدة
dc.date.accessioned2019-07-09T07:48:02Z
dc.date.available2019-07-09T07:48:02Z
dc.date.issued2017-07
dc.description.abstractتهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على الدور الذي يلعبه تمكين الرأسمال البشري في تنمية الإبداع وصناعة التميز بالمنظمة. وذلك بتحديد مفهوم التمكين الذي يعدّ بمثابة باب جديد يقدّم من خلاله المورد البشري أفكاره ويطلق العنان لخبراته ومهاراته الإبداعية، فالرأسمال البشري يعدّ الأصل الذي يمتلك مجموعة القيم والمهارات التي تؤهله لأن يكون قائد الأصول الأخرى، لما له من دور في صناعة التميز والإبداع في المنظمة اعتمادا على التمكين كأحد أحسن الاستراتيجيات الادارية الناجحة في تفعيل العملية الابداعية التي تتطلب تعاون كل أفراد المنظمة بتوظيف معارفهم ومواهبهم المختلفة، وذلك ما يجعله أحد الخيارات الاستراتيجية المهمة في تنمية إبداع الرأسمال البشري.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/14760
dc.publisherUniversité de M'silaen_US
dc.subjectالرأسمال البشري، التمكين، الإبداع والتميزen_US
dc.titleتمكين الرأسمال البشري كخيار استراتيجي لتنمية الإبداع و صناعة التميزen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
تمكين الرأسمال البشري كخيار استراتيجي لتنمية الإبداع و صناعة التميز.pdf
Size:
269.18 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

العدد 18