أثـــر التمكيـن اإلداري والقيـادة اإلداريـة على نجــاح اإلدارة االستراتيجية في مؤسسات التعليم العالي
| dc.contributor.author | فاطمــــة بودرهم | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-03T09:27:06Z | |
| dc.date.available | 2023-05-03T09:27:06Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | تحيط بالمنظمات اإلنتاجية والخدمية في العالم الثالث على الخصوص تحديات متنوعة منها، ما تضمنت فرصا للتطوير والتحديث وتحقيق التمايز واحداث التنمية، منها ما شكلت تهديدات إلستقرار وتطور وبقاء وتوسع هذه المنظمات، منها على سبيل المثال وليس على سبيل الحصر، العولمة بكل أنماطها، الخوصصة، الثورة التكنولوجية المتغيرة والمتسارعة، الصراعات الدولية االيديو لو جية، تهديد وتوسع وتغول الشركات متعددة الجنسيات في البلدان المتخلفة، عودة االمراض واألوبئة المتنقلة القديمة الى الظهور، الى جانب ظهور فيروسات فتاكة قاتلة كفيروس" كورونا" الذي أزم أوضاع البشر في كل الميادين و عبر العالم قاطبة، إضافة الى تأثيرات التغير المناخي الخطيرة على حياة االنسان، الحيوان والنبات الى جانب النزاع ت الجيوسياسية وعلى الظروف االقتصادية العسكري الحالي بين روسيا وأوكرانيا وأخطاره على العالقا واالجتماعية والصحية لإلنسانية كافة، الى مخاطر الهجرة السرية وتجارة البشر والمخدرات وغيرها من مشكالت اجتماعية أرهقت الكافة، في ظل هذا الراهن الدولي المشوب باألضرار والتهديدات وقلة فرص التقدم والتطور العام، فإن المنظمات في الدول المتخلفة، على الخصوص مطالبة باالهتمام بأساليب وإجراءات وقائية عالجية وانمائية لتجاوز وتخطي هذه االخطار في محيطنا الدولي، اإلقليمي والمحلي، حيث يجب ان تتبنى هذه المنظمات بعض إن لم اقل كل االتجاهات الحديثة لإلدارة والتسيير الفعال مثل: اإلدارة االستراتيجية، التمكين اإلداري، التدريب على القيادة اإلدارية الفعالة. Abstract : roduction and service organizations in the Third World in particular are surrounded by various challenges, including opportunities for development and modernization, achieving differentiation and development events, some of which posed threats to the stability, development, survival and expansion of these organizations, including, for example but not limited to, globalization in all its forms, privatization, revolution Changing and accelerating technology, international ideological conflicts, the threat, expansion and penetration of multinational corporations in underdeveloped countries, the reappearance of old mobile diseases and epidemics, along with the emergence of deadly deadly viruses such as the “Corona” virus, which has affected human conditions in all fields and across the world. All in all, in addition to the dangerous effects of climate change on human life, animals and plants, in addition to the current military conflict between Russia and Ukraine and its dangers to geopolitical relations and to the economic, social and health conditions of all humanity, to the dangers of clandestine migration, human and drug trafficking and other social problems that exhausted everyone, in light of This international current is marred by damages, threats, and lack of opportunities for progress and general development. Organizations in underdeveloped countries, in particular, are required to pay attention to preventive methods and measures. Therapeutic and developmental to overcome and overcome these dangers in our international, regional and local environment, where these organizations must adopt some if not all modern trends of management and effective management such as: strategic management, administrative empowerment, training in effective administrative leadership | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/36451 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | المسيلة | en_US |
| dc.title | أثـــر التمكيـن اإلداري والقيـادة اإلداريـة على نجــاح اإلدارة االستراتيجية في مؤسسات التعليم العالي | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
Files
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: