نظام ل.م .د وعالم الشغل- الايجابيات والسلبيات
Loading...
Date
2011-12-28
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
تعتبر الجامعة مركز إشعاع حضاري وعلمي في المجتمع انطلاقا من مهممتها التى تضطلع الى تكوين إطارات تساهم في النهوض بالمجتمعات وصنع التقدم في كل المجالات بحيث تعتمد درجة حيويتها على عنصر بشري يملك القدرات المطلوبة للاداء الجيد يتقاسمه كل من الاساتذة والطلبة والهيكيل التنظيمي. وعلى هذا الاساس شهد التعليم الجامعي اهتماما كبيرا على مختلف الاصعدة المحلية والعربية والعالمية لدفعه نحو الافضل لمواكبة حاجات الافراد والمجتمع تحدياته المستقبلية. ولما كانت الجامعة المركز الذي يتلقي فيه الطالب مجموعة المعارف والعلوم المهارات مكونات بذلك فكرا تحليل يحاول من خلاله الكشف عن الحقائق وتكوين رصيد معلوماتي في مجالات مختلفة يحاول من يوظفها في وضعيات لاحقة في ميدان الشغل جعل الجزائر تحمل على عاتقها نظام ل.م.د في معظم التخصصات وعلى العالم الاجتماعي والاقتصادي من خلال البرامج والمناهج المناسبة في إكتساب الطالب القدرات المعرفية والمهارات الفينة. فالى أي مدي يساهم نظام ل.م.د في تكوين إطار قادر على الاستجابة لمتطلبات الشغل؟ وهل قامت الجامعة الجزائرية حقيقة بتجهير الأرضية المناسبة لتبني نظام ل.م.د وهو ما سنحاول مناقشته في هذه الورقة البحثية.
Description
Keywords
نظام ل.م .د وعالم الشغل; الايجابيات والسلبيات