يهدف هذا البحث الى معرفة مدى مساهمة عناصر الإدارة الالكترونية في زيادة فاعلية الأداء الوظيفي بالمؤسسات الرياضية بالجزائر، فالنمو الكبير والسريع للتكنولوجيا الحديثة من أهم التحديات التي تواجهها المؤسسات الرياضية من خلال تجنيد مواردها وتحديثها، وأداء العاملين في المؤسسات الرياضية يتأثر هو الأخر بصورة أو بأخرى بهذه العوامل، ونظراً لأن المستجدات والتطور السريع في تقنيات المعلومات والاتصالات من العناصر الأساسية التي يتأثر بها التنظيم الإداري بما ينعكس على مستوى الأداء، وفي دراستنا هذه تم استخدام المنهج الوصفي على عينة قدرها 37 موظفا من مديرية الشباب والرياضة لولايتي المسيلة وبرج بوعريريج، و استخدمنا الاستبيان كاداة لجمع المعلومات، وقد اشارت اهم نتائج الدراسة الى ان الادارة الالكترونية تساهم بشكل كبير في زيادة فعالية الأداء الوظيفي بالمؤسسات الرياضية ، ومن اهم المقترحات ضرورة الاستثمار اكثر في احدث التكنولوجيا والخاصة بتسيير الموارد البشرية لارتقاء المؤسسة والمورد البشري في أن واحد