(Université de M'sila, 2015-12-15) سالم, لخضر; اوشن, بوزيد
هدفت الدراسة الحالية الى معرفة العلاقة بين القيادة التحويلية المعتمدة من طريف مدير الشباب والرياضة لولاية المسيلة ودافعية الانجاز عند المكوظفين من وجهة نظرهم ورايهم وهذا لقياس دافعية الانجاز عندهم لكونهم اشخاص مستعدين لبذل اقصي جهد لديهم من اجل تحقيق هدف معين وهنا يبرز دور القائد التحويلي في استثارة مرؤوسيه وتشجيعهم ودفعهم لانجاز ومواصلة لتحيق النجاح