العدد 04
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing العدد 04 by Author "بدارنية, حورية"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Open Access الإلتزام بأخلاقيات العمل داخل المنظمة كأداة للحد من الفساد الإداري مع الإشارة لحالات من الممارسات اللاأخلاقية(Université de M'sila, 2018-09) صراع, كريمة; بدارنية, حوريةتعكس أخلاقيات الأعمال ثقة المنظمة بموظفيها وأجهزتها، وكذلك ثقة المجتمع الذي تعمل في خدمته ،و يعد الالتزام بأخلاقيات العمل من أهم عوامل نجاح المنظمة و تطورها وهذا يظهر بدون شك من خلال الاهتمام الذي يوليه العاملين داخل المنظمة للالتزام بعناصر أخلاقيات المهنة . تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية أخلاقيات العمل داخل المنظمة و دورها في التقليل من الفساد الإداري و ذلك بإعطاء نماذج عن مجموعة من الممارسات اللأخلاقية ومدى تأثيرها على سمعة المنظمة و تطورها و إستمرارها. وقد خلصت هذه الدراسة أن الفساد الإداري ينتشر في البلدان المتخلفة بشكل اكبر مقارنة بالدول المتقدمة وتعتبر الجزائر من بين الدول التي ترتفع فيها مؤشرات الفساد الإداري فقد إحتلت المراتب الاخيرة في ما يتعلق بالشفافية و مباديء النزاهة لكن هذا لا يعني عدم وجود تجاوزات و فساد إداري في الدول المتقدمة ما تؤكده حالات الإختلاس و الفساد في كبرى الشركات و المؤسسات العالمية