العدد 09
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing العدد 09 by Author "خبيزي, سامية"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Open Access التغيير الثقافي في المنظمة كمدخل أساسي لإحداث التغيير التنظيمي: خطوات وآليات إرسائه(Université de M'sila, 2015-12) خبيزي, ساميةتواجه المؤسسات تحديات عدة حتى تضمن بقائها واستمرارها تأتي في مقدمتها ضرورة اعتمادها على ثقافة ترتكز على قاعدة متينة تستطيع تطويرها لتتكيف مع الظروف المحيطة، فثقافة المنظمة تتأثر بالتغيير الحاصل باستمرار ما يضع المسيرين داخل المؤسسة أمام إشكالية التغيير الثقافي الذي يمكن الأفراد من تبني أفكار وسلوكيات جديدة إذا ما أحسن المسؤلون قيادته. يعد التغيير الثقافي أحد مجالات التغيير التنظيمي ومن أهم حلقاته حيث أنه لا يتم التغيير ولا يحقق أهدافه المرجوة منه إلا باستكمال هذه الحلقة، ومن هنا يأتي هذا المقال بغية التعريف بالتغيير الثقافي مع إبراز العوامل الواجب مراعاتها لإحداث هذا التغيير، وتوضيح علاقة الثقافة التنظيمية بإدارة التغيير وكذا خطوات إدارة التحول والتغيير الثقافي، مع الإشارة إلى آليات التثقيف المدعمة لهذا التغيير