بوزيدي, دنيا2023-02-062023-02-062023-01http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/35327هدفت الدراسة إلى معرفة دور الرقمنة الادارية المحلية في بناء ثقافة تنظيمية جديدة، حيث تم إجراء الدراسة الميدانية بدائرة المسيلة لسنة 2022، وانطلقت هذه الدراسة من التساؤل الرئيسي التالي: فيما يتمثل دور الرقمنة الادارية المحلية في بناء الثقافة التنظيمية جديدة. وقد حاولنا الاجابة عليه من خلال طرح الفرضيات التالية: - للرقمنة الإدارية بمتطلباتها البشرية دور في بناء ثقافة تنظيمية جديدة. - للرقمنة الإدارية بمتطلباتها التقنية دور في بناء ثقافة تنظيمية جديدة. - للرقمنة الإدارية بمتطلباتها الإدارية دور في بناء ثقافة تنظيمية جديدة. ولتحقيق اهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وعلى الاستمارة كأداة لجمع البيانات الميدانية، والدراسة الحالية قد تمت على مستوى دائرة المسيلة واقتصرت على عينة من الموظفين الاداريين الذين تم اختيارهم بطريقة عشوائية فيما قد بلغ عددهم 35 موظف اداري. أظهرت الدراسة مجموعة من النتائج وهي كالتالي: - للرقمنة الإدارية بمتطلباتها البشرية دور في بناء ثقافة تنظيمية جديدة. - للرقمنة الإدارية بمتطلباتها التقنية دور في بناء ثقافة تنظيمية جديدة. - للرقمنة الإدارية بمتطلباتها الإدارية دور في بناء ثقافة تنظيمية جديدة.otherالرقمنة الإدارية، الثقافة التنظيمية، الإدارة المحلية.Other