: مباركي, صلاح الدين2019-03-082019-03-082016-06-01http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/11206ملخص الدراسة : - عنوان الدراسة : -دور بعض المؤشرات الوظيفية على فاعلية الأداء لدى لاعبي كرة القدم – دراسة ميدانية على فريق آمال أمل بوسعادة - أهداف الدراسة : - التعرف على الفروق بين المجموعات لبعض لمؤشرات الوظيفية على فاعلية الأداء لعينة البحث - التعرف على الفروق في فاعلية الأداء لشوطي المباراة لعينة البحث - اشكالية الدراسة : -هل توجد فروق في بعض المؤشرات الوظيفية على فاعلية الأداء لدي لاعبي كرة القدم؟ - فرضيات الدراسة : - الفرضية العامة : -توجد فروق في بعض المؤشرات الوظيفية على فاعلية الأداء لدى لاعبي كرة القدم. - الفرضيات الجزئية: -وجود فروق في لبعض المؤشرات الوظيفية وفاعلية الأداء لعينة البحث . -وجود فروق ذات دلالة إحصائية في فاعلية الأداء بين شوطي المباراة لعينة البحث. - عينة الدراسة: آمال فريق أمل بوسعادة لكرة القدم - المنهج : استخدام المنهج الوصفي - أدوات الدراسة : - طريقة التحليل البيبليوغرافي – الاختبارات البدنية – استمارة ملاحظة النتائج المتوصل إليها: -يوجد فروق في بعض المؤشرات الوظيفية على فاعلية الاداء لدى لاعبي كرة القدم -لايوجد فروق في فاعلية الاداء بين شوطي المبارة لعينة البحث أهم الاستنتاجات: - يعود سبب في وجود فروق في بعض المؤشرات الوظيفية لدى لاعبي كرة القدم قيد الدراسة لفرق عينة البحث نتيجة للتكيفات الفسيولوجية للاجهزة الوظيفية لعينة البحث ولتعرضهم للمناهج التدريبية الصحيحة. - عدم وجود فروق بين شوطي المباراة لفاعلية الاداء لدى افراد العينة يعود إلى بذل اللاعبين قصارى جهدهم لتحقيق الانجاز الجيد طوال المباراة . أهم الاقتراحات : -ضرورة استخدام الاختبارات الوظيفية قيد الدراسة من قبل المدربين والوقوف على الحالة الفسيولوجية لللاعبين . -ضرورة عمل بحوث ودراسات مشابهة. التاكيد على فتح الدورات والتدريبية لمدربي كرة القدم لتوضيح أهمية المؤشرات الوظيفية اثناء التدريب والمنافسات كلمات المفاتيح: كرة القدم ، المؤشرات الوظيفية، معدل نبض القلب ،القدرة الهوائية ، القدرة اللاهوائية، فاعلية الداءالمؤشرات الوظيفيةمعدل نبض القلب ، القدرة الهوائية ، القدرة اللاهوائيةفاعلية الأداءThesis