حسام الدين, مروش2019-03-212019-03-212016-05-24http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/12210تهدف هذه الدراسة الى معرفة مدى مساهمة القٌادة الادارٌة داخل مؤسسة الاذاعة الجزائرٌة فً تطوٌر اداءها، وكشف خصائص و مٌزات العلاقة التً تجمعها بمرؤوسٌها. فالقٌادة فً المؤسسة الإعلامٌة تعنً أولئك الأشخاص الذٌن ٌتحملون مواقع المسؤولٌة فً إطار المسؤولٌة، أي المدراء الذٌن ٌتولون الإمساك بدفة القٌادة والتوجٌه فً المؤسسة وبمختلف مواقعهم. ان العمل القٌادي فً الإدارة الإعلامٌة ٌختلف عن غٌره من الادارات لاحتوائه على ركنٌن اساسٌن: ادارة الاشخاص، و ادارة المعلومات، ولقٌام القٌادة بدورها ٌستلزم الاستعداد الشخصً والخبرة التطبٌقٌة من جهة والإعداد النظري والتدرٌب من جهة أخرىotherالقيادة -المؤسسات الاعلاميةThesis