بنور, سعاد2018-10-012018-10-012016-11http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/5621تثیر مسألة حمایة الحیاة الخاصة للعامل في میدان علاقات العمل عَد ة إشكالات، وتكمن الإشكالیة الأساسیة في صعوبة ال توَفیق بین حق صاحب العمل في م مارسة سلطاته وحق العامل في احت ا رم حیاته الخاصة. فأثناء سریان علاقة العمل قد تتأثر الحیاة الخاصة للعامل بحیاته المهنیة، بسبب علاقة التبعیة التي تقید نسبیا حریات العامل، فتجعله تابعا لسلطة الإش ا رف لصاحب العمل الذي یفرض الم ا رقبة المستمرة على العمال داخل الهیئة المستخدمة باستعمال وسائل الرقابة الالكترونیة مما یهدد حیاتهم الخاصة، ولهذا تدخل المشرع وأقَر حق العمال بالاحتفاظ حتى في زمان ومكان العامل بممارسة حقهم في الحیاة الخاصة، و یحظر على صاحب العمل التدخل فیها إلا في حالة وجود ما یدعو إلى المحافظة على المصالح المشروعة للمؤسسة.أثر، الم ا رقبة الالكترونیة، العامل، الحیاة الخاصة، العمل.Article