طهاري فيروز, بوساق هبة -فالي سلاف2021-01-042021-01-042020-09http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/22933جاءت هذه الدراسة بعنوان دور الاتصال الداخلي في التغيير التنظيمي، فقد استعمل الباحث المنهج الوصفي في حين تمثلت عينة الدراسة في 03 عاملا من المؤسسة الوطنية للكهرباء والغاز بالمسيلة، وبعد توزيع الاستبيان استخدم نظام spss لحساب نتائج الدرhسة، وتوصل الباحث إلى: ان الاتصال الداخلي يساهم في احداث التغيير التنظيمي بدرجة متوسطة.otherالاتصال التنظيمي، الاتصال الداخلي، التغيير التنظيميThesis