العارم, شلبابي2017-04-272017-04-272013-06-01http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/284جاءت هذه الدراسة لتشكل محاولة متواضعة في سبيل معرفـة كيفية تأثير إدارة الوقت على أداء العامليـن في المؤسسة الصناعية الجزائرية . وقد جاءت هذه الدراسة في ستة فصول مقسمة إلى قسمين، قسم نظري احتوي غلى أربع فصول في الفصل الأول تم التطرق إلى موضوع الدراسة أما الفصل الثاني فقد تم التطرق إلى المتغير المستقل للدراسة إدارة الوقت و الفصل الثالث تم التطرق إلى المتغير التابع الأداء، وفي الفصل الرابع فقد قمنا بدمج كل من المتغيرين وإظهار العلاقة بينهما وكان بعنوان علاقة إدارة الوقت بتحسين الأداء. أما القسم الميداني احتوي على الفصلين،الفصل الخامس تم التطرق إلى منهجية البحث وميدان الدراسة أما الفصل السادس فقد عولجت فيه تحليل البيانات المتحصل عليها ومناقشة النتائج على ضوء الفرضيات،ثم النتائج العامة للدراسة، ثم قدمنا الاقتراحات وتوصيات فيما يخص الموضوع .otherالادارة -إدارة الوقت -Thesis