فتيحة, تناح2017-05-022017-05-022013-06-01http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/407تعتبر جماعة العمل من بين العوامل الاجتماعية المتأثرة بالنزاعات داخل المنظمة فإن مختلف التفاعلات والأنشطة داخلهامبية على علاقات العمل ،ونظرا للاهمية الكبيرة لهذا الموضوع والمتمثل في الصراع التنظيمي وتماسك جماعة العمل داخل المؤسسة والذي نعتبره من مواضيع العصر وعليه جاء بحثنا هذا بالشكل التالي مقدمة وخمسة فصول وخاتمة،حيث خصصنا الفصل الاول للاطار التمهيدي للدراسة اما الفصل الثاني فتناولنا فيه الصراع التنظيمي اما الفصل الثالث فخصصناه لتماسك جماعة العمل اما الفصل الرابع فتم تخصيصه لمنهجية البحث اما الفصل الخامس فتطرقنا فيه في تحليل وعرض النتائج الميدانية وفي الاخير خاتمة البحثotherالصراع -الجماعة -ديناميكية الجماعةThesis