لبوازدة, سارة2019-02-182019-02-182018-06-19http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/8014ازداد اعتماد المؤسسات على الاقتصاد المبني على الإبداع, كما ازداد الاهتمام بالعنصر البشري الذي له دور كبير في تعزيز القدرة التنافسية, و قد جاء بحثنا بعنوان القيادة الداعمة و إبداع العاملين من خلال دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز لتوزيع الكهرباء و الغاز, فدور القائد الداعم يؤثر على درجة إبداع العاملين و بالتالي انعكاس ذلك على المؤسسة, و قد تم صياغة مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيسي التالي: ما هي علاقة القيادة الداعمة بإبداع العاملين؟ و كان هدف الدراسة هو محاولة الوقوف على واقع القيادة الداعمة و علاقته بإبداع العاملين داخل مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز بالمسيلة و قد تم استخدام المنهج الوفي التحليلي كما تم الاعتماد على بعض الأساليب الإحصائية من اجل تحليل بيانات الدراسة و الإجابة على التساؤلات.otherالقيادة، الإبداع، القيادة الداعمةThesis