فايد, المسعودأسماء, مقرانيعقوني, طارق2023-10-292023-10-292023-06http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/41231بعدتناولالدراسةبشقيهاالنظريوالتطبيقيوالتعرفعلىجملةمصادرالضغطالمهنيلعمالالبلديةوالتييمكنأنتفيدفيمواصلةالبحثللتعمقفيهبشكلدقيقوبإمكانياتماديةمتطورة،فلوافترضناأنهقامكلباحثبدراسةمجالواحدمنمجالاتالضغطالمهنيوطبقتنتائجالدراسةعلىأرضالواقعلأصبحكلموظفيعيجيدادورهومسؤولياتهفيالعملبطريقةأوبأخرى،أماإذاتمدراسةالموضوعمنناحيةإيجادحلولللتخفيفمنهأوكماتسمىإدارةالضغوطفانهسيكونهناكبدائلوطرقلزيادةتكييفالموظففيعملهأوحتىالتعايشمعها،لأنهمنالناحيةالعمليةضغوطالعملمنالأمورالحتميةالتيلابدمنحدوثهاوالسببراجعإلىتنوعمصادرهاسواءكانتسلبيةتهددالاستقرارالوظيفيأوايجابيةتجعلهيبذلجهدالبلوغمستوياتعليا.otherالضغط المهني–عمال البلدية–مستوى الضغط المهنيThesis